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第一章 五十年来 中国社会
分层结构之变迁
一、现代化 国家社会结构演变的一般趋势
从世界各国的经验看,现代化必然造成社会分层结构的变迁,
或者说,社会分层结构、群体结构、职业结构的变迁与现代化的发
展是 同步 的。今天 ,世界上 的发达 国家都 已形成 了不 同于传统社
会的新的分层结构 。那么,在现代化的进程 中,中国大陆社会分层
的演变究竟是会类 同于多数发达 国家 已经发生 的变化呢 ?还是会
因国情之不 同,而形成一种不 同于其他 国家 的分层结构 ?让我们
先简述一下欧美发达 国家社会分层结构演变 的历程 。大致可 以归
纳为 以下几个特点:
第一 ,从传统的贵族与平 民的身份制度演变为雇主与雇员的
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阶级分层制度 。由传统的身份分层制 向阶级分层制 的演变 ,是西
方 国家现代化 中社会结构变迁 的最主要特征 。欧洲社会在工业革
命前具有很强的身份制分层色彩 。比较典型的,如英 国有绅士与
平 民之 间 的重 要 区分 。绅士包括 上至 国王、贵族(即公 爵、侯 爵、伯
爵、子 爵、男 爵 ),下至骑 士、骑 士扈 从、普 通 乡绅 的复杂体 系 。绅士
虽然财产数各不相 同,但他们一般都有对土地 的所有权 以及对于
社会和经济 的影 响力 ,因而与其他人有 明显的差异 。据统计 ,在
世纪初英 国绅士大约 占全部人 口的 再如法国的三个等级
的分层制度 ,即教士与贵族分属第一、二等 级 ,其他 的农、工、商、城
市平 民等均属第三等级 。这也是一种典型的身份制度 。工业革命
后 ,历经了上百年的变迁 ,欧美社会均演变为 以资本、财产的所有
权为基础的雇佣制社会 。对这种新的社会结构 ,卡尔 马克思 曾预
言雇主与雇员会分化为两大阵营,整个社会会两极分化 。然而,这
种预言只成功 了一半 ,即从一方面看社会上 的多数从业者确实变
成 了不是雇主就是雇员的二者必择其一的地位 ,当然不排除有少
数 的“自我雇佣者 ” 。然而 ,从另一方面看 ,无论 是
雇主还是雇员阶级都具有复杂的分层体系,并且互相交织在一起 。
雇主与雇员的名称并不能反映阶级的分化 ,一位大公司的高级雇
员其地位大大高于一位小业主 的地位而不是相反 。因此 ,社会并
没有 因雇主与雇员的区分而两极分化 ,反倒是传统的贵族与平 民
制的社会更具有两极分化的特征。
第二 ,农业劳动阶级的衰落和工业劳动阶级的兴起 。这一点
已是司空见惯 的事实了。 目前的西方 国家 ,无论我们称之为工业
社会还是后工业社会 ,都是工业或新兴工业 占据绝对统治地位 的
① 阿 萨 勃里格斯著,陈叔平等译:《英 国社会史》,中国人 民大学 出版社 年
。
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社会 。农业就业者仅 占很小 比例 。一些 国家 的农业就业者 占全社
会就业者 的 比重为( 年 ):美 国 ,英 国 ,法 国 ,联邦
德国 ,意大利 ,加拿大 ,澳大利亚 ,日本 ,而我
国为 可见 ,我 国的现代化程度较发达 国家 尚有很大距离 。
第三 ,职业分层成为社会分层 的基础 。工业社会使人 口最大
限度地纳入 了正规 的职业体系 ,甚至连 以往 的以家务劳动为主 的
妇女也不例外 。在现代社会 中,职业地位 已成为人们最主要 的社
会地位 ,人们社会地位 的高低都通过职业地位而 比较精确地反 映
出来 。再 者 ,职业 地 位 不仅 仅 反
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