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易捷贷团队管理培训 ——致力于打造出朝气蓬勃的生力军  大雁的启示： 一只大雁能独自飞到南方吗？ 雁群 =团队  同向而动：所有雁往同一方向展翅才有优势 同步行动：每一只雁都独立飞行才不会相撞 真诚互动：彼此真诚信赖才能产生群体力量 结论：没有完美的个人，只有完美的团队 关于团队和团队精神  团队的定义：  是将分散的个人结合成具有特定功能的有机整体。  团队精神：  是团队成员共同认可，遵守的信念、制度，是公司文化的浓缩。  建设团队精神的重要性： 企业走长久持续发展的路线，取得未来竞争优势，一定要靠背后强大的， 具有特色的企业文化作为后盾，在企业文化基础上产生的团队精神，对公 司的发展有着深远的影响。 例：印度落后是因为他没有发展属于自己国家的具有自身特色的文化，印 度最好的企业都是应用全盘照搬的西方制度。而日本小岛能发展迅速，就 是结合了完全的现代化，和完全的日本式的文化精神。 团队与团队精神的作用：   兵  培养 反映  团队 凝聚 团队精神  传承   优秀的团队并非全由优秀的个人组成的，但是优秀的团队一定能塑 造出优秀的个人。  没有完美的个人，只有完美的团队能做出完美的事业。  为什么要建立团队呢？  提高士气，创造积极向上的工作氛围  采用团队形式，使管理者得以脱身去做更多的战略规划  把一些决策权下放给团队，能使组织在作出决策方面具有更大的灵 活性  由风格各异的个体组成的团队所作出的决策要比单个个体的决策更 有创意  通过分工与协作，充分发挥团队个人能力，可以减少浪费，提高工 作效率和质量 团队需要什么样的人？  优秀的人？  智商高的人？  有个性的人？  敬业的人：  具有敬业精神的人，可以把好的企业文化代代相传，他们 在团队 里起着积极向上的作用，代表着高涨的士气，高昂的斗志，坚强的意 志，顽强的品质。  团队5P：  目标（purpose）    人（people） 计划（plan)  定位（place） 职权（power） 优秀的团队所具备的要素  一、有明确的愿景目标  意向+方法=结果  人无志，天下无可成之事  爱因斯坦曾经说过：每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努 力和判断的方向。我的理想，照亮我的道路，并且不断地给我新的勇 气去愉快地正式生活。  建立共同的愿景和目标，是团队形成的主要条件，团队成员因此产生 协作的愿望。  如何树立团队愿景？  1）明确  每个人想要达到什么目的，团队发展目标，市场拓展前景  2 ）远大  增强吸引力，激发潜力  3 ）认可  符合成员的价值观，共同奋战  4 ）坚定 坚定  为着目标不懈努力，坚持到底  二、建立良好的团队文化  没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是战胜不了敌人的。我们要发 展要进步，靠的不是匹夫之勇，而是长久的有智谋的发展策略。  人离不开文化的培育，团队离不开文化的引领 如何建设好团队文化？  1)以公司文化制度理念为根本  2 ) 熟悉公司文化背景、复制公司文化理念（人人相传）  3)执行：标准化、专业化、简单化  4 ）感恩、奉献、爱 5 ）量身订做：地域特点、成员特点、结构特点、市场特点、运作特点 核心：积极、健康、向上、规范、引领 ———成为团队发展的精神支柱 6 ）志同道合：向心力、凝聚力、战斗力