新员工入职申请表（含签字版入职须知）.docxVIP

新员工入职申请表 　　年 月 日 姓 名 ? 性别 ? 年龄 ? 民族 ? 婚姻状况 ? 照片 身份证号 ? 户籍地址 ? 现居住地 ? 联系方式 ? 紧急联络人 姓名： 联系电话： 联系地址： 教 育 背 景 起 止 时 间 学习/培训机构 专业/培训内容 学 历 HYPERLINK /biye/ \t /fanwen/wenmi/bangongbiaoge/_blank 毕业情况/荣获资格 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 最高学历 ? 专 业 ? 驾驶证 ? 语言能力 ? HYPERLINK /diannao/ \t /fanwen/wenmi/bangongbiaoge/_blank 计算机能力 ? 其它特长 ? 工 作 经 历 起止时间 工 作 单 位 部 门 职 位 离职原因 证明人及电话 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 家 庭 情 况 称 谓 姓 名 年 龄 HYPERLINK /lunwen/culture/ \t /fanwen/wenmi/bangongbiaoge/_blank 文化程度 工作单位 联系电话 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? HYPERLINK /fanwen/ziwopingjia/ \t /fanwen/wenmi/bangongbiaoge/_blank 自我评价 ? 总监意见? ? 总经理意见? ? 本人介绍 来应聘公司 岗位，并自愿为其在公司作担保，如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担相关连带责任。担保人签字（手印）：? 　　入 职 需 知 　　1、新员工试用期待定，公司会依据实际情况调整试用期时间。试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。 　　2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月(30天)向公司提出申请。 　　3、新员工入职后需按要求与公司签定 HYPERLINK /fanwen/contract/laodong/ \t /fanwen/wenmi/bangongbiaoge/_blank 劳动合同。 　　4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。 　　5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍制度。 　　6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。 　　7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。 　　8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。 　　9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。 　　10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。 　　11、员工当月薪水在次月的15日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。 　　12、员工必须遵守公司所有的 HYPERLINK /fanwen/wenmi/guizhangzhidu/ \t /fanwen/wenmi/bangongbiaoge/_blank 规章制度、通知、公告等。 　　13、岗位工资：岗位为________ ，试用期________ ，工资待遇：　　　　　　_______________________________________________________ 。 　　郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。 员工签名： 日期：