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第一章 企业管理概论
管理 的历史 由来 已久 ,有共 同劳动就有管理 。而企业管理却
是在资本主义工厂制度出现 以后 ,为适应资本主义生产发展的需
要逐步发展起来 的。企业管理包括 的范 围很广 ,如工业企业管
理 、商业企业管理 、农业企业管理 、交通运输企业管理等等 。但
由于工业企业是应用管理最早 的领域 ,也是使管理得到充分发展
的最具代表性的领域 ,所 以,本书将 以工业企业管理为代表 ,分
析和说 明企业管理 的基本理论和发展过程 。同时,它所揭示的管
理理论也适用于其他领域的企业的管理。
本章概括地说 明了企业管理 的含义和作用 ,企业管理的性质
和职能 ,企业管理学的研究对象和任务 ,西方管理理论 的发展过
程 以及我 国企业管理 的发展和建设等 问题 ,以求对企业管理有一
个总体 的认识与简要 的了解 。
第一节 企业管理 的性质和职能
一 、企业管理 的概念
企业是 以盈利为 目的 ,从事商 品生产和商 品流通 的经济组
织 。它必须 自主经营、自负盈亏、 自我约束 、 自我发展 。它的功
能就是通过商品生产和商品交换 ,把社会的有限资源转换为满足
社会需要 的商品和服务 ,以实现企业 的经济效益和社会效益 。为
了实现上述功能或完成上述任务,必须加强企业管理 。
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企业管理是 由企业 的领导者和全体职工 ,按照客观规律的要
求 ,对企业 的生产经 营活动进行计划 、组织 、领导 、控制和激
励 ,以适应外部环境变化 ,充分利用各种资源 ,实现企业经营 目
标 ,提高社会经济效益 。
上述概念包括 以下几个涵义:
管什么 ,即管理 的客体是什么 。企业 的再生产过程是直
接生产过程和流通过程 的统一 ,因此 ,企业 的主要活动是 内部 的
生产活动和涉及外部 的经营活动 。企业管理主要是对生产经营活
动所进行的管理 。生产经营活动就是管理的客体 。
谁来管 ,即管理 的主体是谁 。在现代管理条件下管理 的
主体是企业的领导者和全体职工 。不仅领导者行使管理职能,职
工群众也要从事一定 的管理活动 ,因为 只有广大职工都参与管
理,企业管理才具有广泛的群众基础 。
怎么管 ,即如何进行管理 。人们对企业生产经营活动 的
管理 ,实际上是通过计划 、组织、领导、激励和控制等一系列管
理职能进行的。只有熟悉和运用各项管理职能,才能顺利地完成
管理 的任务 。
为什么管 ,即管理 的 目的。管理本身不是 目的,而是实
现一定 目的的手段 。企业管理 的 目的,就是适应外部环境 ,合理
利用资源 ,实现企业经营 目标 ,取得尽可能好的社会经济效益 。
是否达到了管理 目的应成为衡量管理绩效的标准 。
根据什么管 ,即如何提高管理 的效果 。企业管理是人们
的主观行为 ,但主观行为必然受到客观规律 的制约 。要实现企业
管理的 目的,达到预期 的效果 ,必须尊重客观规律 ,按照客观规
律 的要求办事 。社会主义企业管理 的有效性取决于人们认识和利
用客观规律 的程度 。
二、企业管理的重要性
企业管理是社会化大生产 的必然产物 。马克思 曾经指 出:
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“一切规模较大 的直接社会劳动或共 同劳动 ,都或多或少地 需要
指挥 ,以协调个人 的活动 ,并执行生产 总体 的运动 不 同于这
一总体 的独立器官的运动 所产生 的各种一般职能 。一个单独
的提琴手是 自己指挥 自己,一个乐 队就需要一个乐 队指挥 。”①
马克思这里讲 的是资本主义生产发展初期 的情况 ,即使如此 ,指
挥 或管理 的职 能 已成 为大规模 共 同劳动赖 以顺利进 行 的必要条
件 。随着资本主义生产 的进一步发展 ,在现代工业企业 中,由于
生产
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