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导 言 :企 业成长的烦恼
成长为大企业 是每 一个 中小企业 的梦想 。然而 ,现实是残
酷 的 。工业革命数百年来 ,不计其数 的企业 曾经存在并发展过 ,
但 绝大 多数都被无情地淘汰 了,只有极少数 的幸运者 能够从小
到大 ,或迅速 、或稳健地 崛起 ,成为行业 的领袖和 企业界的楷
模 ,在千千 万万商业追逐者 心 中树立起 一座 高高在 上 的标杆 。
我们做 了一件 很 小 的事情 :我们把这 些企业 巨人 的崛起过
程 拍摄 了下来 ,选 择 了其 中最精彩 的瞬 间; 以严肃 的态度去揣
摩 巨 人 的 举 手 投 足 , 渴 求 从 中 探 索 到 某 些 奥 秘 ;
我们希冀着在翻 阅大企业 成长 史 的过程 中欣 赏到惊涛骇浪
的商业 故事 ,然而 结果很 失望 。这 时就想起广州步步 高 电子工
业集 团总裁段永平 先生 曾说 的 “企业 家经 营企业 ,就像农 民种
他 的一亩三 分地 ,该插秧 的时像插秧 ,该施肥 的时侯施肥 ,该
收割 的时候收割 。”的确如此 ,一个真正优秀 的企业 的行为是逼
近 于绝对 理性 的,并且严 守市场 的游戏规 则 。 由于没有 了太多
的 “灵机一动 ”,因而找不到故事所需的素材 ,但却给研究留下
了足够 的资料 。
一 、企 业成 长 的一般规律
企业 成长 是从 市场份额 、益利 、机 势 、资本及 组织等方面
的低 级规模 水平 向高级规模 水平 的扩 大过程 。在 企业成长 的过
程 中,企业 可 以在 现有 行业 、现有产 品业 务领域 内,通过扩大
市场 寻找 发展机会 ;可 以通过开 发新产 品,扩 大企业现有产 品
的种类,扩大市场覆盖面;可以新建或收购与 目前业务有关联
的业务,以谋求纵深发展;可以抓住时机实现低成本扩张,从
小量市场行业转移到大量市场行业,实行企业的跨行业增长;企
业还可以采取多元化战略、全球战略不断开辟新的领域,占领
新 的 市 场 , 取 得 在 多 种 行 业 、 全 球 各 地 的 同时发 展 。
每家企业都有适合其 自身的成长途径,企业选择的成长途
径必须结合企业 自身的实际情况。如果企业处于成长的初级阶
段,由于企业资金不多,融资能力差,技术力量和经营管理能
力有限,这时企业就不应谋求多元化和跨行业的纵向发展,因
为这样极容易造成实力不足而导致发展中断,最好的选择是在
行业 内大胆开拓,争取行业的领先地位。而当一个企业在行业
中领先,具有相当规模和实力时,就应该大胆地向其他行业或
本行业相关行业扩 张 ,这样才会使企业发展不至于停滞 。
企业超速成长是一种高速度成长,迅速扩张的方式。这种
方式,使企业在同步投资的市场和项 目中,数量尽可能多、速
度尽可能快、规模尽可能大、时间尽可能短,企业超速成长不
等同于企业销售额、生产规模、劳力规模等等要素的全方位快
速 扩 张 , 还 包 括 质 量 的 提 高 和 市 场 占有 率 的 提 升 。
例如 ,美 国的微软公司是1975年7月 由22岁的比尔 ·盖
茨和艾伦在亚帕克基创立的,1978年营业额突破100万美元,
当时只有13名员工 。短短22年 以后 的1997年,微软公司的规
模 已经很大,在世界各地都有分公司,而销售额也达到131亿
美元。微软在新产品刚上市时便投入巨额的广告宣传费用,造
成浩大的促销声势,缩短产品上市后被消费者认知的过程,迅
速 占 领 市 场 , 取 得 绝 对 优 势 的 市 场 占 有 份 额 。
另外,日本的丰田、本田、三洋,美国的麦当劳、苹果等
后起之秀 ,都分别只用于20年到30年 的时间就完成了老式企
业 巨人要用30年到100多年的才以完成的成长路程,成功实现
了超速成长。
像 自然界的所有生命一样,企业组织也有生命过程。一个
完整的企业成长周期,也是要经历从无到有,从小到大,从大
到巨大的成长过程。
企业的整个成长过程一般可以分为创业阶段、扩张阶段和
割据阶段三个阶段。
企业的创业阶段是指从企业开创初期到进入扩张阶段这期
间的企业成长过程。在创业初期,企业资本很微薄,募集资金
十分困难,而且在技术、经营、管理方面的一般知识和专业知
识都很缺乏。创立者更多的是依靠个人的经验经营企业,没有
十分科学的内部管理机制和管理程序,管理层次混乱。这时的
企业,市场权利属于空白,在业务上往往需要依附其他企业,或
在别人的市场缝隙中谋求发展,没
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