市物价局年度依法行政自查报告.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT1 市物价局年度依法行政自查报告 市物价局年度依法行政自查报告 市政府法制办： 根据市推进依法行政工作领导小组办公室《关于认真做好20xx年度推进依法行政考核工作的通知》(x府法领办[20xx]3号)要求，对照《20xx年全市依法行政重点工作安排》和x府法领[20xx]2号文件中的考核指标，现将我局20xx年度依行政工作自查情况报告如下： 一、加强组织领导，认真开展工作（考核分：10份；自评分：10分） 一是建立健全组织领导。高度重视依法行政工作，及时调整依法行政工作领导小组，实行 “一把手”负责制，形成了由市政协副主席、市物价局局长杨林任组长，综合法规科具体负责，局机关各部门相互配合的工作机制。始终把依法行政工作作为规范行政行为，改进工作作风，提高办事效率的中心环节，定期召开专题会议研究部署推进依法行政工作，将依法行政工作经费列入部门预算，确保依法行政各项工作有序推进和扎实开展。 二是加强依法治价协调指导。依法行政领导小组办公室（设在局综合法规科）具体负责组织协调、督促指导全局依法行政、依法治价工作情况。结合本局工作实际，领导小组不定期召开局机关各部门主要负责人参加的会议，听取各部门依法行政工作情况的报告，交流依法行政方面遇到的问题，确保各项工作落到实处。 三是加强依法行政工作的计划和督查。局综合法规科每年初按国家、省、市相关法制工作要求，结合“五五”普法工作和本局实际情况，制定《xxx市物价局“五五普法”和依法治理工作计划》。半年一次对依法行政情况进行督查总结和回顾，并将有关情况及时向市依法行政工作领导小组报告。 二、健全依法行政工作制度，坚持科学民主决策(考核分：15分；自评分：15分) 一是进一步完善局机关各项规章制度。建立健全了市物价局规范性文件监督管理制度、规范性文件备案制度、重大行政处罚备案制度、行政执法争议协调制度、行政执法人员资格审查制度、行政执法案卷评查制度、政府信息公开制度、依法行政报告制度等一系列30多项规章制度。健全了规范性文件制定程序，进一步提高了制定规范性文件的质量。 二是严格执行制定规范性文件一系列制度。严格规范性文件制定权限和发布程序。采取多种形式广泛听取意见，并经机关负责人集体讨论决定，未经征求意见、合法性审查、集体讨论决定的，不得发布实施。加强规范性文件备案审查，建立异议处理制度，行政管理相对人对规范性文件提出异议时，要及时研究处理。制发的规范性文件及时报送市政府备案审查，报备率为100%。认真落实规范性文件清理和目录管理制度。每年对发布的规范性文件进行清理，将清理后现行有效的规范性文件目录在xxx物价网上公布。凡未列入公布目录的规范性文件一律不得实施。 三是完善依法行政决策机制。近年来，市物价局依法行政工作领导小组办公室先后出台和修改了重大决策听证制度、专家咨询论证制度、风险评估制度、合法性审查制度和集体讨论制度，并在工作中深入贯彻落实。 坚持民主集中制。对全局所有定调价项目和重大事项，实施科学民主决策。始终坚持做到“五个不”即不经过成本监审不出台，调价方案不充分不出台，调价时机不成熟不出台，定价程序不规范不出台，低保方案不落实不出台。 细化目标责任。明确局机关各部门的职能、权限和责任，于每年年初签订目标责任状，层层分解落实，做到职责明确，任务清楚，有章可循。 坚持调查研究。对重大事项的决定，在决策前，由分管领导带领相关科室负责人进行可行性调查研究，依据有关法律法规、上级有关文件精神和我市实际情况，形成专题调研报告，提交局长办公会议研究决定，努力减少因主观臆断或官僚主义造成的决策目标的失误。 坚持公开原则。对局党组和局长办公会议形成的重大决策事项，根据工作需要，通过召开通报会、通气会、公示公告等多种渠道对外公开，充分调动全局干部职工的工作积极性，自觉接受舆论监督。 三、加强执法队伍建设，规范行政执法行为(考核分：28分；自评分：28分) 一是严格审查行政执法人员资格。按照省、市法制部门要求，认真开展行政执法人员资格审查，严把人员关，确保每年定期考核、年检、注册，三年到期及时更换执法证件，对新进人员和资格证到期人员及时组织学习、培训和考核。今年组织11名资格证到期的价格执法人员参加省法制办与省物价局组织的法律知识学习培训。 二是进一步推行和完善行政执法责任制。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。科学设定执法岗位，规范执法程序。建立以局领导为核心的执法责任体系,明确执法责任范围、任务、权限和执法目标、按照我局内部机构、岗位等的设置情况，把执法责任层层分解到各科（室）、所和每一个行政执