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四、失业保险 根据中华人民共和国国务院令第258号令，《失业保险条例》于1999年1月22日正式发布，从此，职工失业后会得到失业保险金的资助。 1.领取失业保险的条件 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。 2.失业保险计算及领取程序 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 失业保险金计算和领取 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 第三节 医疗生育与养老保险 一、 劳动者医疗保障 二、 劳动者生育保险 三、 养老保险 四、 社会保险缴纳程序 一、劳动者医疗保障 1.医疗保险基金 　要建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30％左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。 2.医疗保险金筹集及报销比例 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工缴费工资低于上年度当地职工平均工资60%的，按60%为基数缴纳。用人单位缴纳的基本医疗保险费，65%划入统筹基金，35%划入个人账户。 大额救助金由统筹基金结余按每人每年24元的标准划入，参保职工按每人每年12元标准按月从个人账户划入。 二、劳动者生育保险 1.生育保险 根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。 2.产假期限 生育期限由各地方政府根据国家相关法令规定。例如，山东省相关规定如下： 女职工正常生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定： （1）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；晚育的增加60天（2）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天 ；3个月以上不满4个月流产的，产假为30天。4个月以上流产、引产的，产假为42天 3.生育费用报销范围 生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照基本医疗保险的有关规定办理。计划生育手术医疗费用包括职工实施放置（取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。 三、养老保险 1.养老保险概述 基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。 企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。 ?? 全国养老保险暨社会保险局长座谈会 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 　　目前，按照国家对基本养老