第十二章节_组织变革跟组织文化资料.pptVIP

第十二章 组织变革与组织文化 有关企业寿命的研究 （一）企业倒闭情况 美 国 商 务 部 : 每年出生50万户企业 一年内倒闭40%， 五年内倒闭80%， 十年内倒闭96%。 欧洲和日本企业 ： 平均寿命为12.5年。 中 国 企 业 ： 平均每分钟倒闭9家， 改革初期，7600多万户， 现在1100多万户。 中关村 6000多户企业活过8年的不超过3%， 平均每年倒闭60%，（每年新增60%）。 一组对于美、日企业如何看待未来的研究显示： 在这样的环境中，组织如何才能走出生命周期的瓶颈，避免被淘汰，并取得长远的生存与发展呢？ 组织根据外部环境和自身情况不断的进行变革是唯一可行的途径。 主动变革与创新使组织充满活力 变革与创新是组织适应外部环境变化、进行自我调整的行为，也是组织保持动态平衡的要求。 以不变应万变，陶醉于过去辉煌的组织将走向衰亡。 在“ 快