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领导力法则 主讲:於海飞 领导力法则一：盖子法则 领导力法则二：影响力法则 领导力就是影响力， 不多也不少，恰好就是影响力 你要评估你领导成效的话就要看你的影响力，你的影响力越多，领导力就越强 领导力法则三：过程法则 领导力是慢慢培养的，是需要过程的，他不是一夜之间可以养成的 问自己：我是不是每天都能够学习，培养自己做一个领导？ 领导力法则四：导航法则 船要转方向都做的到， 但要画出航图需要领导才做得到。 领导力法则五：价值法则 领导通过为他人服务带来价值。 帮助别人最好的方法就是为别人服务 领导力法则六：磐石法则 信任就是领导力的磐石。 他们信任你的时候，他们就随时可以听从你的领导 领导力法则七：尊重法则 人们很自然的会去追随比自己强的人。 人们他们愿意追随他心中最好的领导，而且尊重这位领导 领导力法则八：直觉法则 领导力在评量事情的时候，是从领导力的方面来看。 一个领导在做领导该做决定的时候，很多是靠直觉的，其实天生的领导和非天生的领导，差别就是在直觉上。 领导力法则九：魅力法则 你是什么样的人，决定你吸引什么样的人。 我们可以把与我们非常相似的人吸引到团队里来 高能量吸引高能量 领导力法则十：关联法则 领导要先赢得人心,才能够获得他人的帮助。 最好的领导都能够与别人交心，两个人之间有情感上的关联。 领导力法则十一：核心圈法则 领导人的潜力的高低取决于他身旁的人。 我做的