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XX年员工劳务合同范本
用人单位:xxxxxxxxx有限公司 地址(甲方):十堰市xxxxx 职工:张三 劳动合同政策法规咨询电话:12333 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位的法定代表人和职工亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。 甲方:乙方: 名称:xxxxxxx有限公司姓名:张三 法定代表人:身份证号码:542588452522124548 李四户籍地址:广东韶关 经济类型:xxxxxx制造类幸福路2号308房 通讯地址:xxxxxx通讯地址:同上 一横路4号及6号 联系人:王五电话:020-xxxxx联系电话:1xxxxxx 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 一、合同期限 合同期限 甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从XX年03月01日起至XX年02月28日止。 2、无固定期限:从--年-月-日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从--年--月--日起至 ---------工作任务完成时止,并以-------为标志。 试用期限 双方同意按以下第贰种方式确定试用期期限: 1、无试用期。 2、试用期从XX年03月01日起至XX年05月31日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容:制造部。 乙方工作内容确定为:管理和专业技术类/工人类。 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 乙方工作地点:公司工厂厂区为主。除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作5天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动 动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以:年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制。 甲方因生产需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 四、劳动报酬 乙方正常工作时间的工资标准,按下列第种形式执行,并不得低于当地工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资:xxxxx00元/月; 2、计件工资:------------; 3、其他形式:----------------。 乙方试用期工资为1200元/月款约定工资的80%或单位同一岗位档工资,并不得低于本市工资标准)。 甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。 工资必须以法定货币支
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