教授副教授职称评审办法-石家庄铁道大学.DOC

PAGE PAGE 2 教授、副教授职称评审办法 (征求意见稿) 一、参评条件 （一）基本条件 1、忠于党的教育事业，具备良好的思想政治素质与学术道德，有较强的事业心、责任感和进取精神，团结协作，作风端正，积极承担并完成岗位工作任务，为人师表，关心学生成长，依法履行教书育人职责。师德师风以及学术道德等有不良记录者，实行评审一票否决。 2、45岁以下教师原则上应具有3个月以上出国访学、或半年以上现场（企业）实践锻炼，或2年以上担任辅导员、教学秘书经历。（2015年满足上述条件人员，同等条件下优先考虑） （二）参评教授应符合下列教学业务基本条件 1、独立讲授过2门（具有独立课程编号的非字母区分的课程，下同）以上必修课程，其中至少有1门全日制本科生必修课程。 2、近5年年均教学工作量（以各单位年终分配时的教学工作量为依据，引进人才、攻读学位人员、访问学者等以实际工作年限计算年均教学工作量，下同）不低于最近一学年本院系教师平均教学工作量的60%（非教学岗位教师教学工作量标准按40%计算，下同），且平均每学年独立讲授课程不少于48计划学时。 3、有2学年以上教学质量评价成绩不低于90分。 4、作为第1指导教师（或实习指导教师）全程指导过实践教学活动（包括研究生毕业论文、本科生毕业设计，实习，研究生科技创新竞赛、本专科生学科竞赛、大学生创新创业训练等，体育教师除外，2015年暂不执行）。 （三）参评副教授应符合下列教学业务基本条件 1、独立讲授过2门以上课程，其中至少有1门全日制本科生必修课程。 2、近5年年均教学工作量不低于最近一学年本院系教师平均教学工作量的60%，且平均每学年独立讲授课程不少于32计划学时。 3、有2学年以上教学质量评价成绩不低于90分。 4、作为第1指导教师（或实习指导教师）至少2次全程指导过实践教学活动（包括毕业设计，实习，研究生科技创新竞赛、本专科生学科竞赛、大学生创新创业训练等，体育教师除外，2015年暂不执行） 二、评审程序及方法 （一）个人申报。 凡申请晋升高级专业技术职务任职资格人员，均需本人提出申请，按要求填写申报材料（附件1，附件2，附件3）。 （二）单位初审。 各单位按规定组建7人以上职称评审推荐委员会，对参评人的申报材料进行初审。 （三）业务部门审核。 人事处组织协调教务处、科技处、国际处、研究生学院、高等技术学院、继续教育学院、四方学院等单位对参评人申报材料进行审核。 （四）单位量化考核、排名。 各单位推荐委员会依据业务部门审核后的业绩材料，依据《量化考核计分标准》（附件4-1，附件4-2），对参评人进行量化考核，并按照量化考核、定性评价原则，结合申报人员工作表现和对专业、学科建设贡献等情况对参评人进行排名。 （五）申报材料及推荐结果公示。 各单位将参评人申报材料、推荐结果（包括推荐排名等情况）进行公示，公示期至少3天。 公示无异议后，各单位将推荐参评人名单、申报材料、排名顺序等报送人事处师资办公室。 （六）讲课评议 参加评议人员范围。同时满足下列两条； = 1 \* GB3 ①近3年均有教学质量评价成绩； = 2 \* GB3 ②近3年教学质量评价成绩在本单位同级职称人员中排名前30%。 评议方法。参评教师提供一门本科必修课程的20个教学节段的目录，学校现场抽取某一教学节段，参评教师讲授20分钟，评议组听课评议。 （七）学校组织认定分类。 学校业务部门依据对参评人材料和审核情况在校园网上公示5～10天，同时会同相关专家依据《教学分类标准》（附件5-1，附件5-2）、《科研分类标准》（附件6-1，附件6-2）对申报人员的情况进行认定、分类。 （八）学科组评审推荐。 参评人陈述。陈述应重点介绍本人在所从事的学科研究领域取得的学术成就以及教学、科研、育人方面取得的突出业绩、成果。参评人应制作多媒体课件，陈述不超过5分钟。 学科组评议推荐。学科组结合参评人的基本情况、单位排名、教学科研分类、符合业绩特别突出条件情况（附件7）等情况进行综合评审，分档推荐。 （九）学校评审推荐。 学校评委会对参评人进行评议、投票表决。 评审结果在校园网上公示无异议后向省有关部门推荐。