公司图书借阅制度文件.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司图书借阅制度文件.doc

图书借阅规定 为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员 工整体文化素养,合理管理图书借阅工作,特制定此管理规 定。 借阅范围 :公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。 借阅时间 :每周工作时间为图书借阅时间。 借阅地点: 综合部 借阅规定 :员工在借阅书藉时须做好登记(附件 2)征得图书管理员 同意后方可外借,每次最多借阅一册,最长时间不得超过一个月,若 未能读完需办理续借手续。 备注: 1.公司鼓励员工进行书籍分享,员工捐献书籍,综合部将进行出处 详细登记。 2.员工在阅读过程中,应爱护书籍;归还图书时,发现图书丢失, 应及时向图书管理员申请核销, 照价赔偿或者购买书籍赔偿; 如员工 逾期 60 日未归还图书,视为图书自动出让,按书价的原价赔偿,由 公司财务代扣。 3.调离公司的员工必须归还借阅图书后,方可办理调离手续。 4. 有目录外图书借阅需求的员工,可将建议反馈至综合部。 附件( 1) 序 号 图书目录 出处 1 公司 2 公司 3 公司 4 公司 5 公司 6 公司 7 公司 8 公司 9 公司 10 公司 11 公司 12 公司 13 公司 14 公司 15 公司 16 公司 17 公司 18 公司 19 公司 20 公司 21 公司 22 公司 23 公司 24 公司 25 公司 26 公司 27 公司 28 公司 29 公司 30 公司 31 公司 书籍目录在逐步丰富中 附件 2 图书借阅记录 序号 书名 借阅时间 借阅人(签字) 还书时间 签字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27

文档评论(0)

liuxiaoyu98 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档