安徽企业首席质量官管理办法.PDFVIP

安徽省企业首席质量官管理办法 No.AHQA201501 第一条 为加快安徽省企业首席质量官(以下简称首席质量官) 队伍建设，提升企业质量管理水平，落实企业质量主体责任，促进质 量强企建设，根据 《安徽省质量发展纲要 （2013-2020年）》，制定 《安徽省企业首席质量官管理办法》（以下简称 “本办法”）。 第二条 《安徽省企业首席质量官管理办法》中所称企业首席质 量官（CQO），由企业法定代表人聘任或主要负责人选拔任命，并授 权开展工作的质量负责人。首席质量官一般设在企业决策层，全面负 责企业质量工作。企业的质量与品牌等业务，应当隶属于首席质量官 直接领导。 第三条 担任企业首席质量官应当具备以下基本条件： （一）热爱质量事业，具有较强的质量创新和质量持续改进能力。 （二）熟悉国家有关法律、法规及方针、政策； （三）具有相应的质量管理知识、实践经验和较好的沟通、协调、 组织管理能力； （四）能坚持原则、秉公办事，具有良好的职业道德素养； （五）取得中级以上职称，或大专以上学历、5年以上质量工作 经历； （六）取得企业首席质量官任职培训证书。 第四条 有下列情形之一的，不得担任企业首席质量官： （一）违反有关法律法规，在质量岗位工作中造成重大失误或受 刑事处分的； （二）曾利用履行职责之便谋取不正当利益的； （三）曾滥用职权，干预企业正常经营秩序的； （四）向与履职无关的第三方泄露企业秘密或者合作伙伴信息， 损害企业或者合作伙伴合法权益的； （五）其他损害合作伙伴和企业合法权益行为的。 第五条 企业首席质量官承担以下质量职责： （一）严格执行国家有关质量法律、法规及政策文件； （二）负责组织企业质量战略和计划的制定与实施； （三）负责企业产品 （服务）质量的检控和质量考核奖惩的实施； （四）负责企业质量管理体系的建立、实施与持续改进； （五）负责企业质量创新，推行和应用先进质量管理方法； （六）负责企业质量人才的培训教育和考核； （七）负责顾客满意度的测评； （八）负责企业质量文化的创建与推进； （九）负责企业品牌建设。 第六条 企业首席质量官的岗位权限至少应包括以下几个方面： （一）企业质量战略和计划的建议与实施权； （二）企业质量相关的经营决策权和质量活动相关经费的管理权； （三）企业内部质量安全“一票否决”权； （四）企业质量建设的绩效考核权； （五）企业品牌和质量文化的组织创建权。 第七条 首席质量官应遵守以下基本行为规范： （一）首席质量官应当具有良好的职业操守和专业素养，及时发 现并报告企业在质量管理过程中存在的问题或者隐患； （二）首席质量官履行职责应当保持充分的独立性，作出独立、 审慎、及时的判断，主动回避与本人有利益冲突的事项； （三）首席质量官应当保守企业的商业秘密和合作伙伴资料秘密， 不得泄露在履职过程中掌握的企业秘密或者合作伙伴信息，不得损害 企业或者合作伙伴的合法权益； （四）首席质量官应积极参加各种公益性质量活动。 第八条 首席质量官可享受的岗位待遇，如： （一）享有企业领导副职的岗位待遇； （二）享有参加继续教育的优先待遇； （三）享有推荐相关部门表彰奖励的优先待遇。 第九条 首席质量官不得有下列情形，否则注销合格证书： （一）对企业质量管理中存在的违法违规行为或者重大风险隐患 知情不报、拖延不报或者作虚假报告的； （二）未完成相关继续教育课程和质量工作绩效的； （三）未按时提供履职报告的。 第十条 取得首席质量官任职培训证书的人员的基本信息应定 期更新，及时录入首席质量官注册登记信息备案管理平台。 第十一条 企业主要负责人聘任的首席质量官应当取得首席质 量官任职培训证书，首席质量官应当按照要求参加继续教育。 第十二条 首席质量官应当及时将聘任或者变更情况、年度履职 情况录入首席质量官注册登记信息备案管理平台。 第十三条 省质量协会应制定有关首席质量官注册登记信息备 案管理办法、首席质量官继续教育管