中国铁矿石现货交易平台的出路何在-anbound.DOC

钢铁矿业情报预测及评估 PAGE \* MERGEFORMAT7 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc535866234 【钢企兼并重组必须具有全局观和发展观】 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc535866234 【钢企兼并重组必须具有全局观和发展观】 PAGEREF _Toc535866234 \h 1 HYPERLINK \l _Toc535866235 【春节过后钢材价格很难快速回温】 PAGEREF _Toc535866235 \h 2 HYPERLINK \l _Toc535866236 【中国铁矿石现货交易平台的出路何在？】 PAGEREF _Toc535866236 \h 3 HYPERLINK \l _Toc535866237 【炼油行业产能增速迅猛钢企应密切关注】 PAGEREF _Toc535866237 \h 4 第36期 2019.01.15~ 2019.01.21 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc514585045 2018年钢铁工业去产能任重而道远 PAGEREF _Toc514585045 \h 错误!未定义书签。 HYPERLINK \l _Toc514585046 发展高端钢材别再让重大项目“断奶” PAGEREF _Toc514585046 \h 错误!未定义书签。 HYPERLINK \l _Toc514585047 四大矿山铁矿产量仍将增长 PAGEREF _Toc514585047 \h 错误!未定义书签。 HYPERLINK \l _Toc514585048 严格控制排放总量迎超低排放时代 PAGEREF _Toc514585048 \h 错误!未定义书签。 2018.05.14 ~ 05.20 ◎ 安邦集团（ANBOUND）研究总部 【钢企兼并重组必须具有全局观和发展观】 当前，我国符合《钢铁行业规范条件》的公告企业就有250多家，但企业在生产规模、工艺装备、产品结构、创新能力、节能环保、智能制造等方面存在巨大差别，并不是处于同一竞争力水平。关于如何提高产业集中度，钢企尽快实现兼并重组，是钢铁业内普遍关心的问题。 业内人士认为，目前我国钢铁企业数量众多是导致同质化无序竞争、资源难以市场化配置、行业整体缺少话语权的总根子，也是影响我国钢铁行业高质量发展进程的总开关。国家产业政策有明确导向要求，要组建一批具有世界竞争力的大型钢铁企业集团；通过中国宝武、建龙重工、沙钢集团等区域内、跨区域，以及国际钢铁产能合作，推动了钢铁行业形成竞争新格局，特别是在市场份额、创新能力、资源配置、成本控制等方面得到有效改善，竞争力大幅提升，对其他钢铁企业兼并重组、抱团发展起到很好的示范作用。同时，各地正在加大区域内钢铁产业结构调整力度，从钢铁企业家数、钢铁产能总量等方面提出了明确目标，在很大程度上也倒逼企业加快兼并重组、转型升级步伐。因此，未来一段时间，钢铁企业间的重大兼并重组将不断涌现。业内专家特别强调指出的是，地方政府不能再重复过去“拉郎配”的老路子，应以企业为主体，鼓励企业市场化重组，同时做好人员安置、债务处置等兜底和支撑工作，并在金融财税方面上给予相应支持，推动优势资源向优势企业集中、向优势区域集中。 安邦咨询（ANBOUND）产业研究团队一直对钢企兼并重组思路和看法表示赞同，同时我们认为，钢企重组问题复杂，难度大，需要时间进行摸索和积累。从实践来看，确实很多钢企重组大多属于政府指定行为，缺乏市场化操作。我们同意专家提出的市场化建议，钢企重组不能再回到“拉郎配”的老路上去了。但是，我们与专家看法不同的是，钢企兼并重组时，必须认真考虑重组企业的人员安置问题，债务处置问题，不能将包袱推给地方政府。过去在钢企重组过程中，一些企业人员安置不当，导致恶性事件发生的教训必须予以汲取。安邦咨询认为，钢企重组过程中，除对重组企业的产品对接问题、管理对接问题、理念对接问题、战略布局问题等予以认真研究，同时还要认真对待重组过程中产生的各种问题，并予以妥善解决。 安邦咨询认为，优势企业在对钢企兼并重组的过程中，必须树立全局观和发展观，顾全大局，做好人员安置问题和企业债务处置问题，而不应仅仅以攫取资源优势为前提，进行掠夺性的企业兼并重组。只有这样，钢企才能在国家相关部门及地方政府的帮助下，进行科学的、合理的、友好的兼并重组，促进钢铁行业向高质量发展。（AYWJ） 【春节过后钢材价格很难快速回温】 进入2019年以来，钢材市场一直处于波动震荡期。1月14日，上市钢企年报发布后，钢铁板块变得炙手可热，成分股大面积飘红。这在很大