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DISC效率领导 领导 了解自己 Understand yourself S 型领导 S型的人被称为支持者，他们的特质如下： 1.对人十分友善。 2.做起事来慢条斯理。 3.随和，比较没有原则。 4.温和地表达情绪。 5.过分小心。 6.会关心他人。 了解自己 Understand yourself S 型主管VS D型员工 应该做的事 1.让D员工执行专业，以D的冒险性突破格局。 2.接受D员工据理力争的事实。 3.授权，让D员工分担你的工作。 4.D员工要学习表达 『友善』，收敛自己的主观、自信，勿咄咄逼人。 5.D员工要表达效忠、支持S主管。 6.D员工要给S主管多一些时间来适应你。 切忌做的事 1.只听D员工的片面之词。 2.丧失了S主管领导者的威严。 3.因有主见过深的D员工而感到无力。 4.担心D员工未来比自己还有成就。 5.落