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地学院新媒体中心第二次纳新策划 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 6 页 地球科学与技术学院新媒体中心 第 二 次 纳 新 策 划 书 2014年11月26日 地学院新媒体中心纳新策划书 第一部分：纳新背景及目的 《 人民日报 》（ 2014年08月21日 23 版）刊文“聚焦新媒体时代价值观：贴近大学生的“心”选择”，特别提出了新媒体时代，学校应该借助新媒体关心学生、关注学生、关爱学生。 无论如何，不管我们愿意不愿意，我们已经跨入新媒体时代，是做时代的弄潮儿还是被时代狠狠抛弃，那是我们自己的选择。 现如今地学院新媒体中心已经过半个学期的发展，现如今发展已经步入新的台阶，现为团队发展，特此拟定第二次纳新方案 . 第二部分：纳新目标 纳新总人数：8人（秘书处1人，微博部2人，微信部2人，研究部1人，微电台2人）。 纳新人员基本要求：拥有自己的微博、微信等新媒体工具，各部门具体要求在面试中具体考虑实施。 纳新最终目标：发现学院新媒体人才，为新媒体中心注入新鲜血液；培养新媒体中心后备骨干力量，实现中心可持续发展；借“纳新”浓厚校园新媒体文化氛围，为新媒体有效开展工作作保证。 第三部分：纳新流程 （一）纳新的总体思路 纳新宣传分为海报张贴和班级通讯员宣传两个部分。 积极进行线下宣传，通过张贴海报激起同学们对于新媒体的兴趣。 同时加强班级通讯员的影响力，通过通讯员对班级成员的介绍，进一步增强地苑新梅在各个班级中的影响力。同时也将班级通讯员发挥其应有的作用。 （二）纳新活动前期宣传 媒体宣传 活动时间：11月28日至11月30日 活动内容：在地苑新梅联络员、QQ空间等平台进行宣传，宣传的侧重点为：新媒体的神秘面纱，旨在让2014级学生对地院新媒体激起足够的兴趣。同时进行线下的海报张贴、与报名表的发放工作。 活动目的：让2014级学生感受新媒体的神秘感，让2014级学生对地院新媒体激起足够的兴趣。 具体实施：1、2014年11月28日完成11号和15号楼层的海报张贴、报名表发放。（11号楼秘书处高伟、15号楼秘书处柳思羽） 2、将新媒体纳新事宜通过地院新媒体通讯员交流群进行广泛通知，确保每个班级都能准确无误的接收第二次纳新的通告（秘书处廖琪） 3、通过新媒体现有平台，将招募令广泛发送，扩大本次纳新影响面。（微博部路庆翔、微信部范雨辰） 秘书处负责考核各部门（微博部、微信部、微电台）活动实施情况，各部门需在开学前上交活动实施情况截图等基础材料，如果额外吸引到有出众能力的人才可以为部门在考核中加分。 总负责人：廖琪、乔世伟 （二）纳新过程 活动时间：11月29日至12月2日 活动内容：1、与12月1日之前向地院会议室管理员租借面试日期所用的会议室。（组织部郝磊） 2、在12月2日9时回收所有报名表。（11号楼秘书处高伟、15号楼秘书处柳思羽） 3、通知报名人员面试时间、地点。（组织部所有成员） 总负责人：廖琪 （三）面试过程 活动时间：12月5日（暂定） 活动内容： 1、秘书处通知各部门部长、主席团全体成员参加新成员的面试。面试内容针对之前各个职位的欠缺情况有针对性的进行纳新（文件将作为附件附在方案后），务必做到宁缺毋滥。 负责人：梁炜铭 （四）活动收尾 活动时间： 12月7日（暂定） 活动内容： 1、各部门确定部员。协会确定全体会员后，将名单上报秘书处存档。各种电子版、纸制档案的收取，整理。（各部门部长） 2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解新媒体，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。（主席团） 附件一：部员纳新报名表格 地球科学与技术学院新媒体中心纳新报名表 姓 名 性 别 照片 （1寸） 民 族 出生年月 籍 贯 政治面貌 专业班级 QQ号 微博 微信号 联系电话 竞选部门 特长爱好 个人简历与 自我介绍 对新媒体的看法和使用程度 加入原因及对工作期望 申请时间： 备注：1、竞选部门可依据个人实际能力并参考“部门介绍”及“相关海报”自主选择； 2、确定参加地学院新媒体中心竞选的同学请将此表在报名截止前交到各宿舍楼下物业值班室； 3、有不明事项请加地学院新媒体中心公共QQ：2934818478进行咨询或者加入QQ群：地学院新媒体中心进行了解。或者电话详梁同学 4、面试时间请留意短信通知。 附件二：第二次纳新计划 地苑新梅2014学年第二次纳新计划 地苑新梅在2014学年已经经过半个学期的发展，先针对前期发展中因人员不足的问题，特此拟定第二次纳新方案。 微信部：负责团委微博的每日更新，现需要招募话题研究员2名，旨在在众多高校微博中打响自己的特色。 微