人才测评高级应用培训.pdf

目录 测评产品功能讲解 测评项目产品组合方案 测评项目服务内容的介绍 综合报告撰写演练及讨论 2 测评服务  外部招聘  内部选拔  中高层人员评估  胜任力评估/岗位安置  建立人才测评体系  员工职业生涯规划  组织诊断与优化 3 测评服务项目流程 1 2 3 4 1 2 3 4 背景调研 人才测评 报告撰写 结果汇报 背景调研 人才测评 报告撰写 结果汇报 Step 1A Step 2A Step 3A Step 4A Step 1A Step 2A Step 3A Step 4A 资料调研与 心理测量 数据处理 高管团队沟通 访谈 Step 2B Step 3B Step 4B Step 1B Step 2B Step 3B Step 4B Step 1B 分析并确定 面试 个人报告撰写 总经理沟通 考察要素 Step 1C Step 4C Step 4C Step 1C Step 2C Step 3C Step 4C Step 4C Step 2C Step 3C 沟通确认 情景测评 团体报告撰写 相关培训 员工咨询 Step 4D Step 4D 后续服务 4 背景调研 1 1 背景调研 背景调研 调研资料 Step 1A  公司发展战略 Step 1A 资料调研与  企业文化 访谈 Step 1B  岗位说明书 Step 1B 分析并确定  其他跟用人相关的资料