人际勾通与组织领导.pdf

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導 領 織 組 與 通 溝 際 人 1 我們的約定 •准時到教室 •行動電話開機 學員需有以下三個承諾 •要積極參與發言 •要積極聽取他人發言 •要在自己工作上運用 2 工作職場的 溝通路徑 上級 顧客 同仁 你 同仁 顧客 部屬 3 1.心理功能 A.滿足社會需求 B.加強肯定自我 2.社會功能 3.決策功能 A.促進資訊交換 B.影響他人 4 何謂溝通? 人與人之間傳達與了解有 關訊息,想法或意見的歷程產 生意義的互動過程。 5 有效人際溝通 發訊者的責任 收訊者的責任 必須清楚 澄清 良好溝通雙方都有責任 6 人際溝通影響因素探討 情境 管道 參與者 溝通 干擾 訊息 回饋 7 有效溝通的程序重點 溝通前的准備事項 (1)人:溝通的對象(WHO ) -知己:了解自己 -知彼:如何與不同的人溝通 (2)事:目的(WHY )、 溝通的內容(WHAT ) (3)時:溝通的時機(WHEN ) (4)地:溝通的地點(WHERE ) (5)物:溝通的媒介 (6)方法:溝通的方法(HOW) 8 有效溝通的程序重點 溝通前的進行事項 (1)說明事實與目的 (2)說明溝通時間 (3)討論細節 (4)形成共識 (5)跟進行動與致謝

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