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- 2019-02-16 发布于天津
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讲师姓名 姓 名 性 别 培训课题 课 时 评估项目 评估积分 积分权重 确 认 审 核 备 注 学员评估 40% 核心课程 40% 人格特性 20% 积分合计 讲师定级 集体评估意见/建议 公司领导审核意见/建议 讲师运用: 课酬标准 元/小时 其他待遇 讲师运用规定 培训学院培训 本单位内训 其他单位支援 制作人: 成案日期 xx集团培训学院讲师评估分值统计表 附表 2 1次评估 分 部门 / 职务 姓 名 2次评估 分 授 课 课 题 授课日期 年 月 日 评估要点 比例 项 目 评 分 备 注 长 处 需 要 改 善 之 处 效 果 综 合 评 价 准备工作 10 1. 学习目标设定范围
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