营销协会招新策划书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
营销协会招新策划书 PAGE 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 10 页 广西外国语学院营销协会 招 新 活 动 策 划 书 主办方:共青团广西外国语委员会 承办方:营销协会 时间:二O一四年九月二十九日 活动名称………………………………………3 活动背景………………………………………3 活动目的及意义…………………………………………3 活动主题……………………………………………3 活动时间………………………………………………………3 活动地点……………………………………………………3 活动对象……………………………………………….4 可行性分析……………………………………………………….4 活动内容……………………………………………….4—5 活动流程……………………………………………………6 活动安排………………………………………………………7 注意事项………………………………………………7 应急预案……………………………………………………….7 经费预算……………………………………………………….8 附表……………………………………………………….9—10 活动名称: 广西外国语学院 营销协会招新大会 活动背景: 为了丰富同学们的校园生活,提高大学生的竞争意识,同时增强大学生的素质,展现广西外国语学院全体学生的逢勃向上的精神,我们营销协会近期将组织“2014年营销协会招新活动”以此来增进同学们的交流,加强我们之间的凝聚力,在活动中体现我们的朝气,我们的团结,我们的自信。 活动目的及意义: 丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让学生将理论知识与实践更好相结合,我营销协会在新一届新生来临前之际,希望为协会注入新活力,增强协会发展的动力的同时,通过招新活动积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。同时也给个别能力较弱却积极进取想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余生活。 活动主题:我们一直很自信 活动时间: 2014年10月18日—2014年10月19日 活动地点: 大智广场(暂定) 活动对象: 我校全日制在校大学生 可行性分析: 学校领导的大力支持,我协会在校内举办过多次具有较大影响力的活动,受到师生的认可,因此在活动举办方面有一定优势,协会干事有较强责任心,可保招新计划落实。 活动内容: 协会干事通过多种渠道宣传协会,对报名参加内容的同学进行面试选拔。如遇报名人员没有参加面试情况,直接当弃权处理,若报名人员有课耽误,可优先面试。 宣传方案 社团推荐大会:在大会当天发放宣传单,出节目表演,现场解答新生的疑难疑点 宿舍巡防:在招新期间,由宣传人员到大一学生宿舍发放宣传单及做口头宣传 现场招新:在招新的两天时间里发放宣传单,接受咨询并做口头宣传 网络宣传:由宣传部在百度贴吧发起招新贴进行宣传 报名方式 现场报名 宿舍宣传单填写个人相关信息,在规定时间内交给宣传负责人,由宣传负责人交给协会或者可自行交到协会办公室明德楼205教室。 网上报名:通过宣传单的邮箱报名 报名登记表见“附表1” 面试选拔 报名时间截止后,秘书部、人事部整理所有报名人员的信息,秘书部通过电话或短信告知其第一轮面试时间及地点。 第一轮面试主要内容 面试者一分钟自我介绍,回答面试官的提问 面试官对面试者的自信度、表达能力、思想、整体形象、工作态度等方面对面试者表现打分 第一轮面试结束后,各面试官综合意见,选拔优胜者进行下一轮面试,对淘汰者进行安慰与鼓励 第二轮面试主要内容 面试者按部门进行分组,对会长或部长的问题进行答辩 各面试官综合意见,选拔正式加入协会的成员 招新面试问题详见“附表2” 招新人数:300~~450人 预收会费:50元 活动流程 一、前期及中期的工作按排 1、召开全体骨干大会,分配任务和注意事项 2、宣传部、文艺部负责招新海边和现场宣传的发放工作 3、实践部、外联部负责现场的布置和桌椅等后勤工作 4、策划部负责

文档评论(0)

小蜗牛 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档