《人力资源管理》第2章　工作分析.pdf

第2章 工作分析 1、工作分析的含义 通过观察和研究，确定企业中各种工 作的内容和特点，以及担任该种工作员 工应具备的条件，并用书面文件表达出 来。 工作分析的两个最基本的问题 岗位的名称、级别 岗位的名称、级别 岗位设置的目的 岗位设置的目的 岗位的工作内容、任务和职责 岗位的工作内容、任务和职责 第一个问题 工作是什么？ 岗位的主要工作权力 第一个问题 工作是什么？ 岗位的主要工作权