- 4
- 0
- 约3.84万字
- 约 54页
- 2019-02-20 发布于上海
- 举报
dl东大学硕士学位论文摘要
dl东大学硕士学位论文
摘要
面对我国金融市场开放带来的竞争压力、利率市场化和汇率机制改革等因 素带来的挑战,我国商业银行的业务领域不断拓展,所面对的风险也日益复杂多 变.探究近年频频发生的银行危机,我们发现除了所处客观环境以外,商业银行 缺乏先进的风险评价机制是一个非常突出原因。因此尽快强化商业银行风险评 价能力,构建科学的风险监测体系,将信用风险、市场风险和市场风险等局部风 险管理作为一个动态有机整体融入到银行的经营管理中,已成为商业银行建立 并保持其核心竞争优势的关键。正是在这种形势下,论文选择运用格一金公式和 层次分析法建立模型,并以国内已上市股份制商业银行为实例,进行商业银行 风险评价体系研究。
本文的主要研究内容有以下几点: 1.根据国家有关商业银行风险评价的法律法规,应用德尔菲法、格雷厄姆
.金尼法和层次分析法(AHP)确定风险评价体系指标,建立一套全面、准确、 适用的商业银行风险评价指标体系。
-2.建立商业银行风险评价模型,并运用检查表法和数学内插打分法对选定 银行年报数据进行整理和检查,得出商业银行综合风险结果。
3.根据商业银行综合风险结果,对比权威排名,评价模型的实用性。
论文通过对商业银行风险评价体系研究,建立了适合商业银行实际的风险 评价指标体系,通过对三家商业银行2006年的年报数据进行综合评价,得出三 家银行抗风险能力排名
您可能关注的文档
- 基于岗位导向的高职酒店管理教学改革探究-旅游管理专业论文.docx
- 基于改进的PCNN图像因子分解的医学图像增强算法-电子科学与技术、电路与系统专业论文.docx
- 基于改进的RBF神经网络的城市震害损失评估模型-建筑与土木工程专业论文.docx
- 基于岗位管理的病区临床护理岗位工作职责研究-护理学专业论文.docx
- 基于改进的RBF神经网络对股市混沌效应预测-金融学专业论文.docx
- 基于岗位和绩效的供电企业薪酬体系设计与应用研究-项目管理专业论文.docx
- 基于改进的RBF输电线路工程投资估价优化研究-工商管理;技术经济及管理专业论文.docx
- 基于岗位价值的县级公立医院医生薪酬影响因素研究-社会医学与卫生事业管理专业论文.docx
- 基于改进的RSSI算法的井下人员定位管理系统的研究与设计-控制理论与控制工程专业论文.docx
- 基于岗位价值评估的A电信公司人力资源管理体系优化策略研究-人力资源管理专业论文.docx
- 沪教版五四制六年级上册数学 2分数 分数的大小比较课件2.pptx
- 沪教版五四制六年级上册数学 2分数 分数运算的应用课件1.pptx
- 沪教版五四制六年级上册数学 3比和比例 等可能事件课件1.pptx
- 沪教版五四制六年级上册数学 2分数 分数的加减法课件2.pptx
- 沪教版五四制六年级上册数学 比的基本性质 (3).pptx
- 沪教版五四制六年级上册数学 2分数 分数的乘法课件1.pptx
- 沪教版五四制六年级上册数学 2分数 分数的除法课件1(1).pptx
- 沪教版五四制六年级上册数学 百分数的应用一.pptx
- 护理伦理困境与解决方案.pptx
- 沪教版五四制六年级上册数学 百分比的应用.pptx
原创力文档

文档评论(0)