职员职位(雇员岗位)分类与设置.pdf

职员职位(雇员岗位)分类与设置 职员职位(雇员岗位)分类与设置 指导办法 指导办法 改革 为什么如此执着 国家 国家 2000年6月，中共中央办公厅印发《深化干部人事制度改 革纲要》（中办发〔2000 〕15号） 2000年7月，中组部、人事部印发《关于加快推进事业单 位人事制度改革的意见》（人发〔2000 〕78号） 2002年7月，国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位 试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002 〕35号） 2003年9月，人事部教育部《关于深化中小学人事制度改 革的实施意见》（国人部发〔2003 〕24号） 2004年7月，人事部《关于事业单位试用人员聘用制度有 关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发 〔2004 〕63号） 深圳 深圳 1995年，市人事部门按初步确定的人事制 度改革创新的方向，对事业单位工作人 员的考核、任用、奖惩工作提出了改进 意见和措施（打破干部工人身份界限、 逐步取消行政级别、专业技术职务评聘 分开、职务聘任制和聘期目标责任制与 考核制、停止在事业单位配置非领导职 务） 深圳 深圳 1996年开始，市组织人事部门开始了事业 单位人事制度整体配套的改革调研，并 初步拟订了改革的有关配套方案和政策 体系。 1997年，《关于〈关于市属事业单位机构 改革有关问题的处理意见〉的通知》 （深办发〔1997〕27号） 1997年，完成了全市事业单位机构改革， 使事业单位在脱离党政机关管理模式上 迈开了步伐，为人事制度的全面改革创 造了条件。 深圳 深圳 2000年到2002年，先后进行了两批试点： 第一批4家：深圳市粤剧团、第二人民医院、 盐田区沙头角中学和田心小学； 第二批共30多家。 2001年，《关于进一步深化干部人事制度改革的 意见》（深发〔2001 〕11号） 2002年，《批转市人事局关于事业单位人事制度 改革试点工作有关问题意见的通知》（深府 〔2002 〕175号） 2004年，《深圳市事业单位人事制度配套改革实 施方案》（深办发〔2004 〕13号）规定列入配 套改革实施范围的单位是市、区机构编制部门 批准设立，以社会公益为目的，由国家机关或 其他组织利用国有资产举办的事业单位，但企 业化管理的事业单位除外。 深圳 深圳 2004年，《深圳市事业单位职员社会保障暂行规定》 （深府〔2004 〕168号） 2005年，《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》 （深圳市人民政府令第133号） 2005年，《深圳市事业单位职员管理办法》（深圳市人 民政府令第137号） 2005年，《深圳市事业单位职员职位分类实施办法（试 行）》（深人发〔2005 〕2号） 2005年，《深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细 则》（深人发〔2005 〕3号） 2005年，《深圳市事业单位职员聘用聘任实施细则》 （深人发〔2005 〕4号） 2005年，《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细 则》（深人发〔2005 〕5号） 2005年，《深圳市事业单位工资分配制度改革指导意 见》（深人发〔2005 〕32号） 教育系统 教育系统 去年以来，广泛调研，起草总方案和有关 配套文件