- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
山东航空股份有限公司高级管理人
员绩效考核体系
山东航空股份有限公司山东航空股份有限公司
山东航空股份有限公司山东航空股份有限公司
北大纵横管理咨询公司
二○○四年八月
1
目录目录
目录目录
第一章第一章 高级管理人员绩效考核管理制度 高级管理人员绩效考核管理制度 11
第一章第一章 高级管理人员绩效考核管理制度高级管理人员绩效考核管理制度 11
第二章第二章 高级管理人员绩效考核指标体系 高级管理人员绩效考核指标体系 88
第二章第二章 高级管理人员绩效考核指标体系高级管理人员绩效考核指标体系 88
第一节第一节 公司总经理考核指标体系公司总经理考核指标体系 88
第一节第一节 公司总经理考核指标体系公司总经理考核指标体系 88
第二节第二节 常务副总经理绩效考核指标常务副总经理绩效考核指标 1010
第二节第二节 常务副总经理绩效考核指标常务副总经理绩效考核指标 1010
第三节第三节 总飞行师绩效考核指标总飞行师绩效考核指标 1122
第三节第三节 总飞行师绩效考核指标总飞行师绩效考核指标 1122
第四节第四节 副总经理绩效考核指标副总经理绩效考核指标 (分管客舱部(分管客舱部、青岛分公司、青岛分公司)) . . 1414
第四节第四节 副总经理绩效考核指标副总经理绩效考核指标 ((分管客舱部分管客舱部、、青岛分公司青岛分公司)) .. 1414
第五节第五节 副总经理绩效考核指标副总经理绩效考核指标 (分管企管证券部(分管企管证券部、信息中心、信息中心)) 16 16
第五节第五节 副总经理绩效考核指标副总经理绩效考核指标 ((分管企管证券部分管企管证券部、、信息中心信息中心)) 1616
第六节第六节 副总经理绩效考核指标副总经理绩效考核指标 (分管机务工程部(分管机务工程部)) 1818
第六节第六节 副总经理绩效考核指标副总经理绩效考核指标 ((分管机务工程部分管机务工程部)) 1818
第七节第七节 总会计师绩效考核指标总会计师绩效考核指标 2020
第七节第七节 总会计师绩效考核指标总会计师绩效考核指标 2020
第八节第八节 总工程师绩效考核指标总工程师绩效考核指标 2222
第八节第八节 总工程师绩效考核指标总工程师绩效考核指标 2222
备注备注:: 2323
备注备注:: 2323
2
第一章第一章 高级管理人员绩效考核管理制度高级管理人员绩效考核管理制度
第一章第一章 高级管理人员绩效考核管理制度高级管理人员绩效考核管理制度
第一条第一条 目的
第一条第一条
为山东航空股份有限公司 (以下称山航或公司)发展战略及年度经营目标的顺
利实施,使山东航空股份有限公司高级管理人员集中精力做好各自职责范围内的工
作,特制定本办法。
文档评论(0)