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POWERPOINT动态模板 年终总结/工作报告/新年计划PPT 汇报人：某某 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 添加标题 点击添加文本 点击添加文本 添加标题 点击添加文本 点击添加文本 添加标题 点击添加文本 点击添加文本 添加标题 点击添加文本 点击添加文本 输入标题 文字 文字 文字 文字 文字 文字 01 单击此处添加标题 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本 02 03 单击此处添加标题 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加标题 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击添加文本 … … 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 补充说明 在此录入文字 在此录入文字 补充说明 在此录入文字 在此录入文字 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 添加 标题 添加 标题 添加 标题 通过对绩效结果的反馈，总结绩效达成的经验，找出绩效未能有效达成的原因，为以后更好地完成工作打下基础。 绩效管理的最终目的是改善绩效。在面谈过程中，针对下属未能有效完成的绩效计划，主管应该和下属一起分析绩效不佳的原因，并设法帮助下属提出具体的绩效改进措施。 结合上一绩效周期的绩效计划完成情况，并结合下属新的工作任务，和下属一起提出下一绩效周期中的新的工作目标和工作标准，这实际上是帮助下属一起制定新的绩效计划。 行为表现，比如工作态度、工作能力等，对工作态度和工作能力的关注可以帮助下属更好地完善自己，并提高员工的技能，也有助于帮助员工进行职业生涯规划。 您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴 点击输入文字点击输入文字 点击输入文字点击输入文字 点击输入文字点击输入文字 点击输入文字点击输入文字 点击输入文字点击输入文字 文字 点击此处输入文字 点击此处输入文字 点击此处输入文字 点击此处输入文字 点击此处输入文字 点击此处输入文字 单击添加段落文字单击添加段落文字 单击添加段落文字单击添加段落文字。 单击添加段落文字单击添加段落文字 单击添加段落文字单击添加段落文字 单击添加段落文字单击添加段落文字。 单击添加段落文字单击添加段落文字 文字内容 文字内容 文字内容 文字内容 单击此处添加文字 单击此处添加文字 单击此处添加文字 单击此处添加文字 单击此处添加文字 单击此处添加文字 单击此处添加文字 单击此处添加文字 添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加内容 添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本 标题一 标题二 标题三 添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加内容 2010年4月 2011年5月 2012年6月 2013年12月 2009年3月 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击添加标题 单击添加标题 单击添加标题 单击添加标题 2010 2011 2012 2013 单击填加标题 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 单击填加标题 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 单击填加标题 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 单击填加标题 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 单击填加标题 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 单击填加标题 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 填加 标题 单击此处输入文字 单击此处输入文字 单击此处输入文字 单击此处输入文字 单击此处输入文字 单击此处输入文字 单击此处输入标题文本 您的标题写在这里 您的标题写在这里 A B 您的内容打在这里，或通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里 您的内容打在这里，或通过复制您的文本 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本 填加标题 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点