大学生就业指导与职业生涯规划2011.8.6.pdf

大学生就业指导 与职业生涯规划 唐善梅 2011.5 吓跑一部分人 Add your title 个人兴趣 要求严格 付出很多 不是混学分的 Add your title 50%靠平时 应对个别情况 可能的攻击 签到制 Add your title SWOT分析（每人都做）20% 期中考试 Add your title 个人成才规划书 30% 期末考试 Add your title 出国 考研 就业（外企 公务员 国企 民企） 分组 课程内容 Add your title 意义 原则 方法 为什么 Add your title 职业兴趣测试 认识自己 Add your title 出国 考研 就业 创业 不同选择利弊 Add your title 笔试 面试 模拟 Add your title 不同类型 案例分析 高校毕业生结构失衡下的双向选择 专业和市场脱 根据自己的师资和传统而非实际调查闭门造车；热 Add your title 钩，结构性过剩 门专业趋同 学科专业之间 经、管、文、法人数众多，途径有限，法学、新闻 Add your title 需求不平衡 学、工商管理、国际经济与贸易成了重灾区 Add your title 高学历、高层次争夺战，低学历就业困难 学历层次重心上 移 Add your title 就业指向发达地区 地域差异大 院校之间地域分 Add your title 北京、上海、西安、南京、武汉 布不平均 用人单位拿来 用人单位拿来 寻求成熟的人才或者从其他单位直接挖人 主义 主义 职业生涯四定 定向 根据兴趣、理想、专业去选择未来职业方向，不要 Add your title 让理想屈从于专业 做模型的案例 定点 职业发展的地点 淮安小李的案例 Add your title 确定自己在职业人群中的位置，根据实际水平对职 Add your title 定位 位、薪资、工作内容做好判断和把握 要当销售经 理的案例 Add your title 稳定自己的心态，始终按照自己正确的计划去实现 定心 理想 稻盛和夫的案例 职业生涯规划的原则 Add your title 社会需求不断变化 择世所需 Add your title 择己所长 发挥自己的优势 Add your title 太宽没有特色，太窄不能形成优势，培养和调整 择己所爱 Add your title 由收入、社会地位等变量组成的函数找一个最大值 择己所利 Add your title 重要的不是目前所处的位置，而是迈出下一步的方 择己所向 向 比尔