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个税政策解读 二、 综合所得费用减除标准的构成 （四）专项附加扣除 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第二条个人所得税专项附加扣除在纳税人本年度综合所得应纳税所得额中扣除， 本年度扣除不完的，不得结转以后年度扣除。 本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等6项专项附加扣除。 个税政策解读 二、 综合所得费用减除标准的构成 (四) 专项附加扣除 1、子女教育 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第五条：纳税人（扣除主体）的子女接受学前教育和学历教育的相关支出（扣除范围），按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除（扣除标准）。 前款所称学前教育包括年满3岁至小学入学前教育。学历教育包括义务教育（小学和初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业教育)、高等教育（大专、本科、硕士研究生、博士研究生教育）（名词解释）。 第六条受教育子女的父母分别按扣除标准的50%扣除；经父母约定，也可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除。具体扣除方式在一个纳税年度内不得变更。（扣除方法：否定50%比例外） 个税政策解读 二、 综合所得费用减除标准的构成 (四) 专项附加扣除 2、继续教育 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第七条纳税人接受学历继续教育（扣除范围1）的支出，在学历教育期间按照每年4800元（每月400元）定额扣除（扣除标准1）。 纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格（扣除范围2）续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年（扣除时间：汇算清缴按年非月）3600元定额扣除（ 扣除标准2）。 1、学历继续教育四种：自考、成教、电大、网大 2、技能人员职业资格：45类（保安员、茶艺师、美发师、保育员等） 3、专业技术人员职业资格：会计师、审计师、税务师、工程师等 4、取得证书年度 个税政策解读 二、 综合所得费用减除标准的构成 (四) 专项附加扣除 3、大病医疗 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第九条一个纳税年度内，在社会医疗保险管理信息系统记录的（包括医保目录范围内的自付部分和医保目录范围外的自费部分）由个人负担超过15000元的医药费用支出部分（条件：大病，扣除范围），为大病医疗支出，可以按照每年60000元标准限额据实扣除（扣除标准）。大病医疗专项附加扣除由纳税人办理汇算清缴时扣除（扣除时间）。 第十条纳税人发生的大病医疗支出由纳税人本人（扣除主体）扣除。 第十一条纳税人应当留存医疗服务收费相关票据原件（或复印件）。 个税政策解读 二、 综合所得费用减除标准的构成 (四) 专项附加扣除 3、大病医疗 大病医疗扣除总结 符合大病条件； 限额据实扣除； 仅由本人扣除； 依据票据扣除。 依据医疗服务收费相关票据原件（或复印件） * * * * * * * * * * * * * * * * * 2019社保、个税解读 财务部 社保政策解读 企业社保合规已经逐步走过了 “不缴社保” 、 “迟缴社保”的阶段，进入“缴了，但基数不足”的阶段。社保缴费基数不足占比较高，普遍存在，主要表现形式有四种：①统一按最低下线基数缴纳；②按内部分档基数缴纳；③按固定工资部分缴纳，不算奖金；④按岗位工资缴纳，不算绩效工资，更不会算奖金了。现在就社保缴纳的有关政策问题做如下解读： (一）员工自愿放弃缴纳社保的承诺无效 员工签署承诺书，自愿放弃缴纳社保。这么做有没有问题呢？明确说明，员工签署的此类保证书、承诺书，没有法律效力。企业为员工缴纳社保是法定义务，必须做到。即便员工同意放弃缴纳社保，依旧不会得到法律认可。 社保政策解读 （二）名“费”实“税” 社保、住房公积金、工会经费名义上虽然是“费”，但它们也有强制性、无偿性、固定性，因此具备了“税”的特征。现在部分地区企业工会经费由税务代收，社保也已明确改由税务征收，住房公积金未来可