17春《管理学原理》作业_1.docVIP

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  • 2019-02-18 发布于江苏
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17春《管理学原理》作业_1

s s 17春《管理学原理》作业_1 交卷时间:2017-08-30 15:49:25 一、单选题 1. (4分)需求层次理论是由( )提出来的。 ?A.?梅奥 ?B.?赫茨伯格 ?C.?马斯洛 ?D.?泰罗 HYPERLINK javascript:void(0); 纠错 得分:?4 知识点:?14.2 有代表性的激励理论 2. (4分)侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。 ?A.?领导性格理论 ?B.?领导权变理论 ?C.?领导环境理论 ?D.?领导行为理论 HYPERLINK javascript:void(0); 纠错 得分:?4 知识点:?15.1 有关领导问题的理论 3. (4分)沟通联络的目的是(  )。 ?A.?促进变革 ?B.?进行领导 ?C.?协调个人目标和组织目标 ?D.?交流意见 HYPERLINK javascript:void(0); 纠错 得分:?4 知识点:?13.1 沟通联络的含义 4. (4分)下列不属于人员配备工作原理的是( )。 ?A.?公开竞争 ?B.?用人之长 ?C.?责权一致 ?D.?不断培养 HYPERLINK javascript:void(0); 纠错 得分:?4 知识点:?10.3 人员配备的原理 5. (4分)较早提出目标管理的是(  )。 ?A.?梅奥 ?B.?孔茨 ?C.?吉尔布雷斯 ?D.?

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