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2016年1-10月份各科室工作质量汇总表 2016年1-10月份各科室工作质量汇总表 2017年1-10月份护理质量合格率 特/一级护理合格率: 98.3% 基础护理合格率:98.6% 技术操作合格率: 99.0% 文件书写合格率:99.1% 急救物品完好率:100% 消毒隔离合格率:100% 护理质量总合格率:99.2% 护理重点质量监控指标 各个月份影响的科室 1.二月:骨科、普外、心内科 2.三月:普外、胸外科 3.四月:骨科 4.五月:呼吸科 5.七月:神经外科、普外、妇产科、呼吸科 6.八月:普外 7.九月:呼吸科 护理重点质量监控指标 各个月份影响的科室 1.一月: ICU、胸泌外科 2.三月: ICU 3.五月: ICU 4.六月: ICU 5.七月:普外科、手术室 6.八月: ICU、普外科、肿瘤科 7.九月: ICU、肿瘤科 8.十月:手术室 护理重点质量监控指标 配血后4h输完率100% 制定的质控标准/技术操作标准 1. 制定的质控标准/技术操作标准 技术操作考核标准 技术操作风险防范 2016年12月接受了区卫计委的优质护理工作检查。 优质护理 2016年12月接受了区卫计委质量专项检查。 护理质量 2016年12月接受了北京市血液透析质控中心专项检查。 血透室 2017年2月份接受了北京市卫计委癌痛专项检查。 癌痛检查 2016年12月接受了北京市儿科质控中心对儿科的专项检查。 儿科专项检查 迎接北京市重症医学科质控中心关于多重耐药的专项检查。 ICU专项检查 2016年7月份接受了区卫计委关于爱婴医院的专项检查。 爱婴医院检查 2017年护理工作主要迎接的检查 产科专项检查 2017年11月接受了北京市产科飞行质量检查。 护理安全 护理安全 跌倒发生科室 压疮发生科室 * * * * * * * * * * * * 2017年护理工作总结 护理部 刘改红 2017-11-10 前言/PREFACE 岁月流转,时光飞逝,转眼间2017年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作,经过全体护士长及全院护士的共同努力,区医院的护理队伍保持良好,社会地位、社会形象日渐提升,各项工作全面发展。 新起点、新希望。站在2018年的起点,我们将继承和发扬过去工作中存在的优点,汲取经验,摒弃不足,满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲,向我们的既定目标进发! 目录/Contents 01 02 03 04 05 年度工作量完成情况 护理人员培养情况 护理质量与服务 新技术新业务、创新工作 主要存在的不足之处 2017年主要完成的工作 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 1.组织并参加白内障“光明行”医疗公益活动,完成86例手术的配合工作。 2.完成“2016年度先进表彰暨迎新春联欢会”筹备项目舞蹈的排练、表演工作。 3.召开品管圈启动仪式,组织全院护士长及科室业务骨干参加专项培训。 4.召开全院病房随访员座谈会,做好优质护理的延伸服务工作。 5.完成护理中层干部量化考核表的统计上报工作。 6.规范静脉输液操作流程,展现护士职业风采,参加凤凰医疗集团举办的“安全输液,你我同行” 知识、技能擂台赛,并取得优异成绩。 7.参加华润凤凰医疗集团组织的护士服、护士鞋采购项目的竞价,完成全院护士服装的尺码统计工作。 1.启动移动护理管理系统的全面上线工作,并对全院护理单元进行了专项培训。 2.完成三年以上护士的PICC、CVC维护实操培训,并对114名护士进行了专项考核。 3.组织首批护士长到京煤集团总医院参观、学习“7S”管理,对全院护理单元进行了“7S”管理专项检查,将存在问题在全院护士长会上进行了反馈及分析。 4.完成安全性静脉留置针输液的拍摄工作。 5.迎接市里ICU护理专项质控中心对多重耐药菌的专项检查工作。 1.组织全院护理单元22名带教老师进行了“2017年临床带教老师授课比赛”,并评选出5名优秀临床护理带教老师。 2.护理管理项目QCC的结题工作。 3.举行全院所有护理人员进行心肺复苏的技术操作竞赛。 1.为配合医疗改革顺利推进,对全院护士长进行了分级护理内容及护理措施专项培训并督导落实。 2.召开“5.12”国际护士节专题培训会,4月26日邀请护理专家对全院护士进行了“优质护理再思考”专项培训。3.召开“5.12”国际护士节庆祝大会,表彰优秀护士,树立先进典型,展示操作规范、护士职业礼仪风采。 4.完成夏季护士服的换装工作。 5.完成231名护士护理理论知识考核(口试)工作。 01 年度护理工作量完成情
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