江苏省劳动力就业研究-工商管理(MBA)专业论文.docxVIP

町的角应提出叫省在 5 年向山的叫平年时通过 经济增长与三次产业问就业需求量间的实证分析 l 得出了 ol 在总就 业精量一定的条件下 将就业的增量部分配责于第二产业要比配置于第 二产业更能增大 GDP 的士销量 I 政府必须走工业强省之路，逐步加大 抖技对工业的投入 以推动第二产业结构升级 在国内生产总值糊 量一定的条件下 但就业入员的增量部分尽可能地配置到第三产业，能实 现就业的撮火化 第三产业是吸纳新增劳动力的巨大蓄水池.政府解 决劳动力就业 必须大力发展第三产业即服务业，在此基础上 本课题从 政府采取的公共政策方面来分析造成就业压力的原因 从而提出 7解次劳 动力就业问题 不能仅靠单 的就业政策!而是要通过远当扩大内帘的经 济政策和分享就业机会的社会政策的组合，来银解 5 年内就业压力 这娃 江苏省解决就业问题的现实出鹏 为此 本课题从当前就业正作面临的各 种情况中，分析不利因素、有利因素，对劳动力市场供需平衡越行整体性 评价，提出了政前在正确处理好改革、发展和稳定的关系基铺 L 要确立 就业优先战略:要积极拓展就业门路 糟强国民经济发展吸纳税业的 能力1 要建立统 规范的劳动力市场:要大力发展非义务教育!充分提 高劳动力整体素质等七个方面的宏观政策的战略性调整取向 在对劳动力 供给的调控 劳劫力需求的满控和对劳动力供需市场平衡结果调控的三个 方面具体提叫决劳动圳的对策措施.).-- Abs!ract The pressure of emp!oymenl is lhe most important part among tbe eounomy and production resuurces ，it is the main composite of the whole complicated society systcm ， L.bor ，lts nllmerous nd quality ，lts supply and demand ，really do great affeClion to the ecunomic suciety lf lab町 being SIHHt of sllppli臼 there mu Ol be a pωsive affectiω pτ叫uction ，and thus restrict thc omic developroent from e panding certalllJ y ，i f 13bM bein g ovcr_su pp lied ，the empluyment couldn t be fu 11 and unemployment happens and may result 111 pruble 时。f social ;nstabiljty So the lahor market Or omployment sol [1tion has becuming an importaut field ln 川.1 econ川c research area The first five-year or ten-year of the 2ls 时ury ，it is tbe importa 川阳od 阳 Cltin3 1。 ωntinue restructuring ecollomic and indusl町， alld thns Ihe ;.sue. of labor market or employmenl mnsl deeply touched ，how 10 d.al with the employmenl solullon ，this is tbe key-issue for China to succe Sflll1y restructure its economic and industry The paper chose the labor market nd ernployment solution as the research sllbjcct ， Which 旧inJy beoan.e the anther considers. Th 巳 first ， up to now ，there lS no 归阳 in cornplctely and systematically stlldyiug the !abor market and emp\oyment ，ncither is \here any paper doing quan