江西省优势科技创新团队绩效评价模型研究-劳动经济学专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究 工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表和撰写的研究成果，也不包含为获得华 东交通大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作 的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢 意。 本人签名___ 日期 关于论文使用授权的说明 本人完全了解华东交通大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学 校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅。学校可以公布论 文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。 保密的论文在解密后遵守此规定，无保密内容。 本人签名___ 导师签名_ _日期_ _ 摘要 江西省优势科技创新团队绩效评价模型研究 摘要 科技创新团队作为科技创新的重要形式，是增强国家自主创新能力的核心。江西省 优势科技创新团队已经发展成为科技创新的主力军，建立系统、科学的绩效评价模型是 评价和提高江西省优势科技创新团队绩效的重要手段。 针对江西省优势科技创新团队建设和绩效管理现状，运用平衡计分卡原理，对江西 省优势科技创新团队绩效评价指标进行设计，并运用主成分分析法，构建了江西省优势 科技创新团队绩效评价模型。在此基础上，选取 65 个样本团队为研究对象，对江西省 优势科技创新团队绩效评价模型进行实际应用，通过对绩效数据进行因子分析，调整绩 效评价指标，使其更加科学。通过分析绩效评价结果，发现江西省优势科技创新团队存 在创新能力不强、重大项目不多、投入不足、人才储备不足、实现产值较低等问题。针 对这些问题，建议采取鼓励“产学研”协同创新，促进交流合作，建立健全投入保障制 度，重视人才工程建设，积极完善支撑服务平台，增强团队市场化意识等措施。 关键词：科技创新团队、绩效评价模型、主成分分析法 I Abstract RESEARCH ON EVALUATION MODEL OF PERFORMANCE OF DOMINANT SCIENCE AND TECHNOLOGY INNOVATION TEAM IN JIANGXI ABSTRACT Science and technology innovation team, as an important form of scientific and technological innovation, is the key to strengthen national capacity for independent innovation. Dominant science and technology innovation Team in Jiangxi is already the main force of technological innovation. Establishing systematic and scientific performance evaluation model is an important means to improve the performance of science and technology innovation team of Jiangxi. In view of the dominant science and technology innovation team in Jiangxi building and performance management status, using the principle of balanced scorecard, performance evaluation index system is designed. Adopting principal component analysis, performance evaluation model is constructed. O n this basis, selecting 65 samples for the study, performance evaluation model is applied. Through factor analysis of performance data, the performance evaluation index system is adjusted to make it more scientific. By analyzing the performance evaluation results, there are many problems, including weak