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教学督导办公室
(质量监控办、职教研究所合署)职责
为了便于各部门更好地开展工作,教学督导办公室(质
量监控办、职教研究所合属)(以下称本部门)更好地服务
各行政处室、各教学单位,提高管理效率,现将本部门分工
如下:
一、副主任(主持全面)主要工作职责:
1.在主管院长领导下,全面负责本部门工作;
2.与院外高教研究单位广泛联系,互通信息,加强协作,
积极组织参加校际高职研究学术活动;
3.贯彻研究上级教育主管部门的有关政策和工作指导
方针,研究学校教育教学改革,提供情报信息、研究报告,
为学校办学决策提供信息服务;
4.在调查研究、总结经验的基础上,开展学校发展规划工
作,协助学校领导制定中、长期发展规划;
5.承揽国家和省市委托的项目研究;
6.紧紧围绕学校改革发展的重大问题,开展调查研究,
为学校改革与发展提供建设性的咨询报告或建议;
7.负责国家和省、市级各类重大项目的验收工作;
8.负责国家和省、市级各类项目的绩效评价工作;
9.负责召集和主持教学督导等工作会议;
10.负责本部门业务经费的年度预算和使用审批的管理
工作,掌握好有关经费的使用;
11.负责审核学校高等职业教育人才培养质量年度报告、
学校《内部质量保证体系自我诊断报告》;
12.负责协调相关部门对教学事故处理意见进行审核、
上报;
13.负责本部门内的人事安排与定岗定责;
14.负责学校教学质量保障体系等文件制度的审订;
15.负责部门印章管理工作;
16.完成上级主管部门和学院领导交办的其他工作。
二、副主任(分管教学督导)主要工作职责:
1.协助副主任(主持全面)完成本部门各项工作任务,
分管教学督导工作;
2.负责学校教学督导工作的计划和总结;对各系(部)
教学督导工作进行指导、协调和检查;
3.负责教师评职称等教学评价工作;
4.组织管理学生信息员队伍,每两周收集1 次学生信息,
每学期分别召开1-2 次教师和学生座谈会,对收集的信息进
行整理并及时反馈,及时查阅教学督导反馈邮箱,及时解决
师生反应的问题;
5.负责学校各类评教标准的制定,组织全院学生的评教
活动,每学期后半段进行1 次;
6.学校教学督导员,每学期对所负责系(部)每位教师
听课,并对授课情况进行指导、分析和评价,帮助教师改进、
提高教学水平;
7.负责学校重大教学改革项目的检查工作 (包括教学做
一体化教学、课程双导师、教师全脱产企业锻炼、教学信息
化技术应用等),对教学运行、教学管理、考务和考风情况、
试卷质量和归档管理情况等方面进行巡视、检查;
8.组织教学质量优秀奖评选,参与学校组织的其他教学
评选活动;
9.参与系(部)教学督导组对用人单位和学生顶岗实习
企业的调研活动;
10.定期和不定期召开督导工作会议,及时解决教学督
导工作中出现的问题,总结经验;
11.负责学校教学督导档案的管理和《教学督导简报》
的编发工作;
12.负责专职督导员的考核工作;
13.负责对教学事故的证据收集、整理,提出处理意见;
14.负责本部门宣传、网站建设维护工作;
15.综合协调本部门与学校其它单位之间各项工作的开
展;
16.完成领导交办的其它工作。
三、质量监控科科长主要工作职责:
1.协助副主任完成本部门各项工作任务,分管质量监控
工作;
2.负责学校高等职业教育人才培养质量年度报告的组
织撰写与发布工作;
3.负责专业、课程等评估工作;
4.对学校专业设置、专业建设、人才培养方案、课程改
革等方面提出意见和建议;
5.负责教育部高等职业院校人才培养工作状态数据平
台的数据挖掘与运用;
6.负责学校接受上级评估的计划组织、协调开展等对接
工作;
7.对接教育部和广东省教育厅有关高等职业院校内部
质量保证体系诊断与改进工作;负责学院教学质量保证基本文
件制度的制订;
8.负责学校《内部质量保证体系自我诊改报告》的起草
工作;
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