课堂提问中学生不作答的成因与对策 王花一人一题.docVIP

课堂提问中学生不作答的成因与对策 王花一人一题.doc

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课堂提问中学生不作答的成因与对策 王花一人一题

PAGE PAGE 5 高中学生在课堂提问中不作答的原因及对策 安边中学语文组:王花 摘要:课堂提问是教师及时了解学生知识掌握情况,检验自己的教学效果,发展学生思维能力和言语表达能力的有效手段。通过课堂提问直接获取学生的信息反馈,有利于教师有的放失地协调教学步骤,增强针对性,克服盲目性和随意性。然而,教学实践中却时常出现学生不能、不肯作答的现象,这种状况对于教和学都是不利的。 因此,作为起主导作用的教师,必须主动寻找不作答的成因,以便采取相应的对策,有效的加以防止和克服。 关键词:不作答 对策 防止 一、教师方面的原因与对策 教学作风。教师的教学作风影响着学生的课堂打问。专制型的教师,由于他们平时对答问错误或不能作答的学生随意训斥、讽刺和挖苦,因而不仅打击了学生回答问题的积极主动性,而且造成了学生对答问的惧怕心理,也由此影响着他们对问题的思考。久而久之,他们对教师的提问或不能作答,或不敢作答,甚至采取一言不发的逆反态度。而放任型的教师,由于他们对教学采取不负责任的态度,由此造成了学生对答问抱着无所谓的态度,不认真思考,也不主动回答。因此要求教师在教学中采取民主的作风,既对学生严格要求,又尊重他们的人格和才能,允许并鼓励他们展开积极思维,独立思考,大胆求异,提出自己的独立见解,从而使他们在良好的学习氛围中主动地获取知识 问题难度。课堂提问中,学生不作答或不能作答与教师所提问题的难度密切相关。因此,提问中教师要善于根据学生的知识、能力水平和年龄特点,精心设计问题,并注意提问对象的合理选择。从而使自己提出的问题既具有一定的难度,又使答问对象经过独立思考能够回答,以增进其对知识的理解,学有所得。 对象选排。不同的答问对象选排产生不同的答问效果,有的教师由于对每个学生的实际情况不了解,或忽视学生的个别差异,提问具有一定难度的问提时先让学生成绩较好的学生回答。而当他回答不出来时又不加引导,叫其他较差的学生回答。结果出现几位学生都站着一言不发的尴尬局面。因此,教学中教师平时要注意全面了解各个学生的知识基础、能力水平和个别差异,对全班学生的情况做到心中有数。在此基础上针对不同问题和每个学生的实际合理选择答问对象或补充纠正。从而调动全班学生的积极性,有点有面,点面结合,有效地防止不做答的消极行为。 答问时距。教师提出问题后马上让学生回答而不给学生以思考的时间,这种快速作答的模式虽然适用于练习或复习的教学形式,但却不适宜于需要学生思考、探究、评价、“发现”的教学。同时,由于学生在缺乏思考时间而产生的对所提问题不完全理解或不理解的情况下又急于争取教师提问自己,又往往容易造成他们的瞬间因紧张而遗忘。由此往往使学生即使站起来也不能马上回答的现象。因此,提问需要学生思考的问题时,教师必须给予学生一定的思考时间,特别是对于思维敏捷性较差的学生更应该如此。 (5) 问题表述。教师的对提问题的组织和表述影响学生的作答。如果教师对问题的表述不明确或太空泛,就会使学生抓不住要领,缺乏思维的的定向而失去目的性和针对性,产生胡乱的心理状态,使学生不能作答。因此,提问中,一方面教师要明确学生理解中可能存在的问题,摸清抓准,切中要害,从而使自己有的放矢的提出确切而具体的问题;另一方面要注意问题语言的表述,用简明、确切的语言,尽可能从一个角度发问,缩小回答内容的范围,避免歧义的产生。从而使自己提出问题既切合教材和学生的实际,又使学生的思考和作答具有明确针对性,防止浪费教学时间。 二、学生方面的原因与对策 (1)、个性品质。学生个体的自信心、学习兴趣、气质性格等非智力个性心理品质影响他们的课堂答问。教学实践中不难发现,缺乏自信心和学习兴趣、性格内向、沉没寡言、胆小怕事、谨小慎微的学生,他们往往对教师提出的问题虽具有一定程度的理解,甚至完全理解,但却不敢作答,或由于紧张产生暂时遗忘而不能回答。对此,提问教师对他们的答问要善于激励,并注意创设环境和条件为他们的成功提供机会。从而使他们通过教师的激励和自我价值、能力的肯定,树立信心和勇气,大胆发言。 (2)、知识储备。基础知识和基本技能不牢固,分析认识问题能力差,不善于运用已有的知识解决具体问题,这是造成个别学生课堂提问不能作答的重要原因之一。因此,教学中教师不仅要加强基础知识的教学和基本技能的训练;注意新就知识的前后联系,启发学生运用已有的知识独立思考和解决实际问题;而且要计划、有意识的指导学生开展课外阅读,以帮助学生增加知识积累,从而有效的提高他们分析和解决问题的能力,防止他们不能作答的消极现象。 (3)、能力水平。学生个体的能力水平存在差异。同样问题且知识基础想近的学生,思维敏捷、反映迅速、概括能力和语言表达能力的往往不能作答;相反,则不会回答或回答不完整。一般当教师提问对象选择不当又不给予他们思考时间并加以启发和引导时

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