国立宜兰大学工友工作规则.doc

國立宜蘭大學工友工作規則 92年6月13日行政會議通過 宜蘭縣政府92年9月22日府社資字第0920114237號函同意備查 92年11月28日行政會議修訂通過 97年10月7日行政會議修訂通過 宜蘭縣政府97年11月6日府勞資字第0970146752號函同意備查 103年3月18日行政會議修訂通過 宜蘭縣政府103年4月1日府勞資字第1030048374號函同意備查 103年10月28日行政會議修訂通過 宜蘭縣政府103年11月5日府勞資字第1030178652號函同意備查 第 一 章 總則 第 一 條 本校為明確規範勞雇雙方之權利與義務，提高行政效率，爰依據勞動基準法第七十條之規定，訂定本工作規則。 第 二 條 本校與工友間一切權利義務，悉依本規則規定辦理。本規則未規定者，適用勞動基準法及其他相關法令之規定。 第 三 條 本規則所稱工友，係指本校年度預算員額內之非生產性之技術工友（含駕駛）及普通工友。其工作依本校業務需要指派之。 第 二 章 僱用 第 四 條 本校新僱之工友，應具備條件如下： 一、國民小學以上學校畢業或具有同等學歷。 二、思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好。 三、年滿十六歲以上，五十歲以下，但退除役官兵轉業者，得予提高至五十五歲以下。 四、經公立醫院體格檢查，身心健康，體力足以勝任所指派之工作。技術工友除應具備前項各款條件外，並須具備工作所需之技術專長，經考驗合格。 第 五 條 新僱之工友，應先予試用三個月，試用期滿經考評成績合格者，發給僱用通知書，予以正式僱用。 第 六 條 新僱之工友，在試用期間不能勝任工作或品性不端或試用成績不合格者，本校得隨時予以停止試用，並依勞動基準法第十一、十二、十六及十七條規定辦理。試用期間工資發給，以開始試用至停止試用日為止。 第 七 條 新僱之工友，應簽訂勞動契約，並繳驗國民身份證、戶口名簿及學歷證件，及填繳下列表件： 一、服務志願書一份。 二、履歷表二份。 三、公立醫療（療）院（所）或全民健康保險特約醫院出具之體格檢查表一份。 四、最近二寸半身相片二張。 第三章 服務守則 第 八 條 工友應依規定時間服勤，勤奮盡責，不得遲到早退、無故離開工作崗位。 服務單位認有延長服勤之必要時，應依加班有關規定辦理。請假應先向服務單位提出，經工友管理單位核准後，始得離去。 第 九 條 工友於上班時間應在指定處所工作或待命，不得聚眾嬉戲、酗酒賭博、高聲喧嘩。 第 十 條 工友應服從管理人員調度及長官指示，不得逃避推諉，並應專心本職工作，除交辦任務外，不得從事外務或藉故在外遊蕩。 第 十一 條 儀容衣履要整潔、禮貌要週到、態度要和藹。遇有來賓接洽詢問，應親切接待，妥為說明，並立即通報。 第 十二 條 接聽電話、詢答應對，均應謙和有禮。 第 十三 條 傳遞公文，對於文件內容，不得翻閱，並不得延誤時效；對於公物用品，應保管愛護，節約使用。 第 十四 條 同事間要和睦相處，互相合作；不得爭吵打架或謾罵威脅。 第 十五 條 不得洩漏本校業務機密，及對外發表批評政府或本校之言論。 第 十六 條 不得擅引外人進入本校參觀，及攜帶違禁物品進入本校。 第 十七 條 不得從事任何破壞團體紀律，及影響本校聲譽之行為。 第 十八 條 擔任駕駛工作者，應遵守道路交通規則及相關規定。並應對保管之車輛善盡維護保養之責任。 第 十九 條 工友每日上、下班應親至指定處所簽到、簽退或刷卡。但因工作性質特殊，經單位主管核准者不在此限。 第 四 章 工作時間 第 二十 條 工友每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數及方式比照本校職員之規定。 第二十一條 本校工友上班時間比照職員之規定，其因工作需要有提前上班或延後下班之情事者，得依延長工時有關規定辦理。 第二十二條 工友上班時間因事、因病或因公外出，均應依規定請假或辦妥公出手續。 非因公外出，請假未滿一小時即返者，以請假一小時計。每四小時作半日計，每八小時作一日論。 第二十三條 工友繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實施輪班制或工作有連續性或緊急者，本校得在工作時間內，另行調配休息時間。 第二十四條 工友工作採晝夜輪班制者，工作班次，每週更換一次，但經工友同意者不在此限。 第二十五條 女性工友若非基於勞動基準法第三十條之一規定辦理者，不得於午後十時至翌晨六時之時間內工作。 第二十六條 女性工友在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，工資不予減少。 第二十七條 女性工友以子女未滿一歲，須親自哺乳者，於休息時間外，每日得於工作時間內哺乳二次，每次以三十分鐘為限。 第二十八條 本校因業務需要，經工友同意並報請主管機關核備後，得延長其工作時間如下：（並詳列如附表）