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总论 建立市场导 向型企业管理体制
从管理咨询顾 问的角度看 国有企业改革与管理
在 中国的改革开放进程 中,国有企业改革是备受国内外关
注的中心课题 。但是,现在各方面研究的主要环节是外部激励
问题 ,如公司化、停止财政补贴、建立竞争环境等;而对于 内部激
励 问题,则研究得很不够,对市场导 向型管理体制 的研究与分析
较少。正如世界银行中国、蒙古局局长尼古拉斯 "霍普所言:
“我们在建议用市场方式来改善不 良管理方面还不太成功,这种
改善在具有成熟的资本市场的经济里是 自动发生的。”我们认
为,在建立外部激励机制 的同时,必须深入研究内部激励机制 问
题,以便在转型经济条件下,确立 国有企业 向市场导 向型管理体
制转变 的基本理论框架,这就是:完成企业组织各项基本管理职
能的转型,构建适应市场经济新特点的战略管理体制。
长城企业战略研究所成立后,以“研究企业、服务企业 ”为宗
旨,以民营企业研究与咨询为突破 口,以企业运作规律和管理模
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