赴华为深圳名企标杆考察研修班.DOC

寻找标杆 . 学习标杆 . 成为标杆 专注高科技企业的人才发展、人才培养提供商 向华为学习奋斗：管理模式的“道”与“术” 赴深圳华为名企考察研修班 时间：2017年10月26-28深圳 28 28年前，华为诞生于深圳一处普通民宅，从寥寥数人起步到今天十七万中外员工，“奋斗”激励着他们不断前行，“奋斗”包含着巨大的力量。 深圳是中国首个 HYPERLINK /view/26926.htm \t /_blank 经济特区，是中国对外开放的窗口，现已发展为非常有影响力的国际化都市，创造了举世瞩目的“ HYPERLINK /view/61937.htm \t /_blank 深圳速度”，同时享有“创客之城”等美誉。在这座城里，有一群追梦的人，一群追梦的公司，他们组成了一个构筑智慧经济的舰队，而“华为”就是深圳的旗舰，这家标杆企业的特点： 华为集团——文化致胜 流程优化 狼性效率 效率为先 华为—全球第一，中国骄傲：2012年7月，华为以315亿美金营收第三次入选世界500强，并且华为在总销售额以及电信设备总销售额（210亿美元）方面，同时超越爱立信成为全球第一大通讯设备提供商。 华为—管理标杆，文化致胜：15万个性独立、思想自由的高学历知识分子，瞬间被改造成价值观统一和方向一致的狼性十足的战士，华为向中国企业提供了成为制造业领袖的系统的管理思想体系。 华为—拥抱变革，流程优化：从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师，从全员持股到任职资格管理体系，通过持续不断向标杆学习，华为已成为中国运营效率最高，员工职业化程度最高的一家民营企业。 华为是谁？ 华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。 我们为世界带来了什么？ 为客户创造价值。华为和运营商一起，在全球建设了1500多张网络，帮助世界超过三分之一的人口实现联接。华为和企业客户一起以开放的云计算和敏捷的企业网络，助力平安城市、金融、交通、能源等领域实现高效运营和敏捷创新。华为智能终端和智能手机，正在帮助人们享受高品质的数字工作、生活和娱乐体验。 推动行业良性发展。华为主张开放、合作、共赢，与上下游合作伙伴及友商合作创新、扩大产业价值，形成健康良性的产业生态系统。华为加入300多个标准组织、产业联盟和开源社区，累计提案4.3万篇。我们面向云计算、 NFV/SDN、5G等新兴热点领域，与产业伙伴分工协作，推动行业持续良性发展。 促进经济增长。华为为所在国家不仅带来直接的纳税、就业促进、产业链带动效应，更重要的是通过创新的ICT解决方案打造数字化引擎，推动各行各业数字化转型，促进经济增长，提升人们的生活质量与福祉。 促进社会可持续发展。作为负责任的企业公民，华为致力于消除全球数字鸿沟；在西非埃博拉疫区、日本海啸核 泄漏、中国汶川大地震等重大灾难现场，我们深知灾难面前通信的重要性，我们选择了坚守；我们在全球开展 “未来种子”项目，为各国青年学生提供来中国培训实习的机会。 为奋斗者提供舞台。华为坚持“以奋斗者为本”，以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供了全球化发展平台、与世界对话的机会，使大量年轻人有机会担当重任，快速成长，也使得十几万员工通过个人的努力，收获了合理的回报与值得回味的人生经历。 我们坚持什么？ 华为十几万人，28年坚持聚焦在主航道，抵制一切诱惑；坚持不走捷径，拒绝机会主义，踏踏实实，长期投入，厚积薄发；坚持以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，自我批判。我们不会辜负时代慷慨赋予我们的历史性机遇，为共建更美好的全联接世界，一往无前。 华为究竟有什么 华为究竟有什么值得学习的地方？ 一个成立仅20多年的中国民营企业，在竞争激烈的全球通信市场中存活并不断成长， 作为《财富》500强中唯一未曾上市的中国企业， 华为一直坚信”奋斗”是所有力量的源泉。 本次活动中，我们将带您走进华为园区，探索奋斗背后的本质：【客户导向的战略及业务流程】、【奋斗为本的激励机制】、【长期坚持艰苦奋斗的价值观】。 是什么机制让华为不断涌现“奋斗者”？是什么机制保障企业“以客户为中心”？ 是什么让华为业务一次次领先同行？ 我们从“设计者”和“实践者”的角度揭晓全部秘密。 向华为学 向华为学什么？ 【考察时间】2017年10月26-28日 (4天) 深圳华为基地 【学习对象】董事长、总裁、总经理、总监、部门经理、主任及其它企业中高层管理人员等 【考察费用】每期会务费：12800元/人 ， 限30人 (含会议研讨费；华为企业考察交流费；深圳期间地面交通