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- 2019-02-22 发布于湖北
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第三章 交接班管理
第七条 运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接
替。发电企业运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。
第八条 运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、
上下衔接,交接时必须进行整队交接。交接形式以书面文字为准,
必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。
第九条 各发电企业要按照本办法的要求,制定出本单位的
交接班标准及实施细则。
(一)交接班标准要明确交接班前各岗位人员的检查时间、
线路、项目、标准。
(二)交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督。
(三)交班前半小时、接班后 15 分钟内一般不进行重大操
作和办理工作票,特殊情况除外。
(四)交接班的内容:
1.运行方式及方式变动情况。
2.现场作业及安全措施部署情况,重点核对接地装置。
3.设备、系统缺陷和消缺情况。
4.全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计。
5.所辖设备的运行状况。
6.异常、事故及处理情况。
7.定期工作开展情况。
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