锦西炼化员工培训问题研究-工商管理专业论文.docxVIP

东北大学倾士学位论文 东北大学倾士学位论文 摘要 摘 要 随着中国加入WTO，国际油品市场竞争}==j益激烈，我们国内的各大炼油企 、№的产品质量意识不断加强，油品的深加工已提到闩程上来，各家炼浦企业都希 望通过介入化工领域形成企业新的经济增长点。这一切都需要员工素质的不断提 高才能应对方方面面的挑战，然而，员工对新技术、新知识的逐渐掌握归根到底 都需要企业强大的培训体系做后盾。 近几年来，我们锦西炼油化工总厂非常重视职工培训，开展了多种形式的员 工培训活动，通过培训，提高了企业员工队伍的素质，同时在培训实际工作中， 我们这支培训队伍不断壮大，业务也随之熟练，并积累了一定的经验。但从总体 上看，培训工作并不十分理想，在许多方面还存在一系列需要解决的问题，如培 训方法、评估体系、企业投入、重视程度以及培训效果等，如何解决这些问题， 已成为企业的当务之急。 全文包括六部分；第一部分，介绍锦西炼化的基本情况，引出了本文研究的 现实意义，阐明了研究企业员工培训对该厂的重要性；第二部分，介绍企业员工 培训的基本理论，包括