学校岗位职责.docx

党支部书记、校长岗位职责 在上级部门和党委的监督下，负责学校的全面工作。依据国家和上级教育行政部门的有关法律、法规、政策，行使学校的决策权指挥权，其主要职责是： 1、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策，执行国家和上级教育领导机关的法令、法规、指示、教育规律办事，依法治校，制定学校的远景规划和年度工作计划，完成教育教学任务。。 2、统筹安排学校教育教学改革活动，提出教育教学改革的要求、措施和研究项目。 3、主持每周一次的行政会议，研究布置学校各个时期的重要作用，坚持民主集中制，发挥领导班子的整体功能和效益，并定期向上级请示报告工作。 4、负责学校人事工作，努力做到知人善任。决定学校内部的机构设置、人员配置和财务安排，负责全校教职工的聘任、调配、管理、考核和奖惩。主持每年的表彰、总结大会，建立和健全教职工岗位责任制和学校的各项管理制度。 5、领导并支持学校党支部充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人中的积极作用，重视教职工代表大会在学校管理中的作用，发挥教职工的主动性、积极性和创造性，负责向教代会汇报学校工作。 6、领导并支持分管政务副校长组织德育和校园安全工作。坚持德育为首，育人为本，对学生加强思想政治教育和道德品质教育，形成良好校风。强化校园安全措施，促进平安校园建设。 7、领导并支持分管教务副校长组织教务工作。坚持以教学为中心，遵循教学规律，执行教学常规，深化教学改革，加强课题研究，全面提高教学质量。培养一支有事业心、责任心、进取心、高水平的教师队伍。 8、领导学校的总务工作，严格管理学校财产和财务，保障教育教学和师生生活需要。积极开展勤工俭学，育人创收，努力改善办学条件，提高师生福利，美化、绿化、净化校园，创造良好育人环境。 9、了解国际、国内教育发展的动向和前沿信息，树立新的教育观、人才观、价值观，带头学习现代管理理论，掌握新方法、新技术。带动教职员工跟上时代的步伐。 党支部副书记岗位职责 1、党支部副书记是支部书记、校长的助手，协助党支部书记、校长分管党务工作，对全校思想政治工作实行统一领导，协助校长做好教职工政治思想教育工作，并向党支部书记负责。 2、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决议在本校贯彻执行。 3、抓好党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。教育党员遵守党章党纪，自觉反腐倡廉，发挥党组织在学校的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。积极慎重的作好党员的发展工作。 4、组织党员及全校教职工政治学习。根据国内外政治形式和党的任务，宣传落实党的方针政策，始终与党中央保持一致，充分发挥党组织的核心作用。 5、抓好校级领导和支部委员的组织生活。抓好党组织的自身建设。对学校重大问题提出建议，参与决策。 6、尊重和支持学校行政行使其应有的职权，维护学校行政的集中统一指挥。保证校长的各项职责顺利完成。 7、认真贯彻落实党的知识分子政策，关心教职工的生活、健康的福利，做好干部考核、选拨和管理工作。加强对工会、共青团、妇委会等群众组织的思想、政治领导，充分发挥各种群众组织的积极性和主动性。 8、建立健全廉政建设制度。加强师德和纪律教育，对学校招生、转学、保送、收费、评先、干部任免、调动、职称评定、财务开支等重大问题实施监督。坚持民主集中制。 9、主持召开支委会和党员大会，制订并实施支部工作计划。深入教学一线，掌握师生思想动向，做群众的知心朋友。定期向党员大会通报党政重大问题，征求党员意见，并定期向上级党委请示报告工作。 教务副校长岗位职责 1、教务副校长是校长的助手，协助校长分管教务工作，并向校长负责。 2、负责全校教务工作。加强对教师执行教学党规、教学计划的督促检查。努国培养一支严谨治学、求实创新的教师队伍。 3、加强对学生学风学纪的培养，努力实现智育、体育、美育、劳技教育管理目标。总结并推广教改、课改经验。 4、领导教务处制订并实施年度教学教研工作计划，发挥教务处对教师的领航作用、教研组的参谋作用、教师的主导作用、学生的主体作用。主持每期一次的教学改革工作研讨会，落实教书育人的管理目标。参加教务教研工作会议，负责向校长汇报教学教研工作情况。 5、落实教务处及其隶属教研组、实验室、电教室、图书室、打字油印室及其他人员岗位职责，发挥教务系列的整体功能。 6、督促检查教务处对教学活动的巡视、检查和指导，深入课堂多听课，收集教学反馈，促进教学相长，培养良好教风、学风，全面提高教学质量。组织建立教师业务档案，负责对教师教学考绩考核。 7、指导教务对教师教学常规、教科研和活动课落实的考核。做好审批休学、复学、转学等工作。审批和接待听课事宜。 政务副校长岗位职责 1、政务副校长是校长的助手，协助校长分管政务工作，并向校长负责。 2、负责全校政