中软国际ETC企合作模式.pptVIP

往中软国际等行业内软件公司输送合格的软件人才 中软国际ETC与合作院校共同培养实践型软件人才 不断探索和创新校企合作培养软件人才模式 通过培训实训，强化学员四个方面的能力：应用技能、外语水平、工作流程和职业素质，使学员全面提升就业竞争力，水平接近企业需求，能够顺利就业。 校企合作的基本模式 联合培养 专业共建 1+1模式 2+1模式 3+1模式 * 大规模实训 课程实训（1～2周） 学期实训（2～4周） 企业实训（1～2月） 毕业设计（1～3月） 定制培养(5个月) 开发工程师 测试工程师 SharePoint工程师 ITO/BPO 共建学院 服务外包 学院 软件学院 大规模实训 类型 年级 周期 训练地点 目标 课程实训 1、2年级 1~2周 校内 掌握理论知识 学期实训 2、3年级 2~4周 校内/实训基地 完成实际项目 企业实训 3、4年级 1~2月 实训基地/企业 学生向员工转变 毕业设计 4年级 1~3月 校内/实训基地/企业 完成毕业论文 大规模实训的四种典型方式： 衍生出师资派遣、课程置换等合作模式。 * 定制培养 中软国际ETC 高等院校 学生 人才需求企业 提出人才需求 形成定制培养方案 制定培训方案 与院校定制生源 与院校和/或学生签订培养/就业协议 学生接受培训、用人企业和ETC负责培训过程控制 入职把关 模式一： ETC分别与院校和学生签