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ADA009公司移动设备管理制度 公司移动设备管理制度 为加强公司“移动设备”（含笔记本电脑，移动PC等）的管理，使公司各个部门在有序的制度下推动工作进程，特此规定如下移动设备管理制度： 借用： 员工如需借用“移动设备”，请每位员工以Email的形式提交申请（提交人包括：部门经理、行政部）并详细添写“办公用机和外设产品领用申请表”将其提交到行政部，做进一步处理。 请每位员工于借用“移动设备”之日前一个工作日提前申请，申请流程请详细查看第一条规定。请每位员工严格按照规定完成申请流程，否则视为无效申请。 如遇到紧急情况请各位同事一定要及时发送Email说明，领用“移动设备”打临时借条，事后补办相关手续。 每台“移动设备”在借用时技术部都会做详细的检查，详细记录设备配置，请每位员工配合“行政部”的工作。 请每位员工在借用设备时严格添写借用日期到期归还，如不归还“行政部”会按公司制度以丢失（丢失处理请参考下一条）处理。如需续借请提前和“行政部”提出申请办理相关手续。 员工在“移动设备”借用时间内造成笔记本损坏（处理办法：按实际修理费用赔偿）、丢失或到期不还均按丢失处理。（处理办法：笔记本使用时间在一年至二年内按笔记本原价格*90%折算价格，笔记本使用时间在二年至五年内按笔记本原价格*70%折算）。 如员工想长期借用请详细添写“办公设备及外设产品领用表”并在“总裁意见”处请公司领导详细批示处理意见，行政部会按相关意见办理手续。 归还： 归还时请先找到“行政部”相关人员办理手续，由行政部相关人员检查“移动设备”的使用情况确认无任何问题后归库。 如在检查时发现笔记本有人为损坏的情况，行政部会按公司制度做丢失处理。 如发现笔记本有大量国家反动、色情图片、电影或损坏笔记本使用的图片、文档、数据、游戏等文件公司按相关制度做出处罚（处理办法：笔记本原价格*10%） 如出现更换“移动设备”的特殊情况，请先以Email的形式提交申请说明理由公司相关领导在“办公用机和外设产品领用申请表”中的“总裁意见”处签字确认后方可办理。 购买政策： 公司大力支持鼓励员工个人购买“笔记本电脑”用于公司办公（公司不再另行提供办公电脑或者“移动设备”），公司会自该员工提交申请（申请表格见后）之日起第二个月以每个月二百元的补助发放给自行购买“笔记本电脑”的公司正式员工，发放年限为五年。 附则 1. 本制度解释权属行政部。 2. 本制度从颁布之日起实施。 鸿达以太 2011-3-1 自备移动设备申请表 申请人 申请日期 申请部门 设备名称 设备型号 规格 价格 月补助 用途说明 移动设备配置 附发票联 行政签字 财务签字 总裁签字 编号：