差旅费报销管理规定(试行)人力资源管理经管营销专业资料.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约2.22千字
  • 约 5页
  • 2019-07-03 发布于广东
  • 举报

差旅费报销管理规定(试行)人力资源管理经管营销专业资料.docx

重庆博瑞环保工程有限公司 差旅费报销管理规定(试行) 为进一步规范员工出差报销审批手续,加强公司差旅费管理,根据公司《财 务管理制度》和具体实际情况,特制定本规定。 一、 适用范围: 公司全体在册员工 二、 出差程序 1、 出差办理公司业务、参加学习、考察等,须通过公司相关流程填制《出 差申请单》签审流程完毕后,方办理出差借款手续。 2、 员工必须按照《出差申请单》时间往返,超出时间范围,需向各公司负 责人请示,回公司后,补办相应手续,如因个人原因超出时间范围,根据情况, 按休假、事假、旷工处理。 三、报销范围 差旅费包括出差期间发生的往返车船费、住宿费、住宿补助、伙食补助、 出差参加会议的会务费等。出差期间发生的不属于差旅费的其他费用,应按相 关审批程序与差旅费一并审核报销,计入相应费用额度内。 四、出差借款流程 出差人员外出办理业务,需向公司借款,流程如下:通过公司办公流程办理, 经办人——财务稽核——总经理(5000元以下)——股东会代表(5000元(含) 以上)——出纳 五、报销标准 1、乘坐交通工具标准 高管人员乘座交通工具据实报销,其他人员乘坐交通工具的标准为火车、 长途汽车、轮船三等以下舱位。特殊情况经股东会或总经理同意可乘飞机,未 经批准乘坐超标准交通工具者,按火车硬卧中铺标准报销,超支部分由本人自 理。 2、差旅费报销标准 类别 棊江区 重庆市 一般市 县地区

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档