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- 2019-02-26 发布于广东
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学校班主任量化考核细则
学校班主任量化考核细则
为了加强学校德育工作,正确评价班主任的工作效果, 使学校德育工作逐步走向规范化和科学化,结合我校班主 任和班级的实际情况,现制定班主任工作量化考核细则如 下:
班主任工作考核由所带班级量化考核成绩和班主任本 人量化考核成绩两部分组成:
一、班级量化考核成绩部分(基础分100分)
(-)考核项目和权重系数分配
1纪律方面:权重系数2XXXX;
2、 卫生方面:权重系数2xxxx;
3、 智育方面:权重系数xxxx;
4、 大型活动方面:权重系数1xxxx ;
5、 间操、校操方面:权重系数1xxxx;
6、 出缺席情况:权重系数xxxx;
7、 班级日记记录情况:权重系数xxxx;
8、 班会情况:权重系数xxxx;
9、 升旗仪式:权重系数xxxx;
10、各种竞赛活动方面:权重系数xxxx ; 1K教室布置以及固定资产保管情况:权重系数xxxxo
(二)考核方法:
K纪律方面的考核以日常学生处检查为主,纪律包括:
文明礼貌、仪容仪表、自行车摆放、自习课、课堂纪律、 楼内文明规则、上实习课以及上机的队伍状态等,每周纪
律扣几分减几分,扣完为止;
2、卫生方面的考核以卫生清扫是否及时、是否彻底、
是否按时完成扫除任务为准,早7: 40前;午1 : 25前, 晚4: 25前清扫完毕;到点未扫完的每次扣1分,清扫不 彻底的每次扣1-2分;
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