个人行动计划(考版).pptVIP

个人行动计划 安全经验分享 概述 执行个人行动计划的目的 制定个人行动计划的SMART原则 制定个人行动计划的要求 制定个人行动计划存在的问题和解决方案 小组讨论与点评 个人行动计划目的 制定个人安全行动计划目的 通过有效的计划，以一种强制性的手段，要求各级领导按规定的时限和频率完成HSE活动； 以可视、可感、可悟的个人安全行为引领员工； 将HSE管理放到与生产、财务和成本同等重要的位置； 提高组织和个人的管理水平，有计划的开展有效上下级沟通； 将领导的个人行动计划与与业绩挂钩，改善HSE绩效管理水平。 个人安全行动计划时限 您做为领导者个人，或者做为整个领导集体当中的成员，您应该采取那些行动来支持不断完善和提升企业HSE业绩。 考虑一下您近期和中期在安全方面将有哪些工作 (30天，3个月，一年)？ 找出那些重要的您个人将做出的对于安全的承诺和工作以帮助企业不断改进HSE业绩。 制定个人行动计划的原则 制定个人行动计划的SMART原则 S(Specific) 明确性。工作任务设定要清晰、明确，要切中特定的工作指标，不能笼统。 M(Measurable)可衡量性。工作任务设定要明确、完成指标可量化，具有可衡量性，而不是模糊的。 A(Attainable)可实现性。任务设定可实现，不能偏高和过低。 R(Relevant) 实际相关性。任务设定