工作系统员工管理制度OK.docxVIP

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  • 2019-02-26 发布于广东
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遵义航安物流有限公司 文件编号 HA-XZ-003 版 别 A-0 制定部门 人力行政部 生效日期 工作系统员工管理制度 核准: 制定: 曾凡康 HA-3-11-04 制定日期 2016. 1. 14 修订日期 页次 文件编号 第一章总 则 第一条为推进生产工作管理规范化,提高工作效益,结合公司的各项《规章制度》。根 据公司实际情况,特制定木制度。 第二章出勤管理 第二条按时上下班,不得迟到早退,旷工,违反者依照《考勤管理制度》执行。 注:薪资保密规定:同事之间不得相互打听岗位工资标准(除直接上级向管辖下 级可了解外)违者给予行政警告/记过处理。 第三章组织纪律 第三条 公司员工大会或部门会议,集体活动。不得无故缺席,违者按《会议管理制度》 处理。 第四条 会议纪律要求,听从口令指挥,严禁喧哗、耳语、走动、吸烟和挽背搭肩等。如 有事需发言吋,应举手示意,得到主持人允许后,方可起立发言,违者按《会议 管理制度》处理,如未经同意,擅自做主,顶撞公司领导的,视情节予以行政警 告/记过或开除处理。 第五条对破坏公司形象,故意泄露、岀售公司商业机密,将视情节给予记过/开除,不 予结算工资,并追究其法律责任。 第四章劳动纪律 第六条 下班时间未到,严禁等候打卡,违者按早退处理。 第七条 所有员工上下班必须排队打卡,严禁拥挤、推拉、抢位,违者处行政警告一次。 第八条 上班时穿戴整齐,严禁穿拖鞋

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