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- 2019-02-26 发布于广东
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遵义航安物流有限公司
文件编号
HA-XZ-003
版 别
A-0
制定部门
人力行政部
生效日期
工作系统员工管理制度
核准:
制定:
曾凡康
HA-3-11-04
制定日期
2016. 1. 14
修订日期
页次
文件编号
第一章总 则
第一条为推进生产工作管理规范化,提高工作效益,结合公司的各项《规章制度》。根 据公司实际情况,特制定木制度。
第二章出勤管理
第二条按时上下班,不得迟到早退,旷工,违反者依照《考勤管理制度》执行。
注:薪资保密规定:同事之间不得相互打听岗位工资标准(除直接上级向管辖下 级可了解外)违者给予行政警告/记过处理。
第三章组织纪律
第三条 公司员工大会或部门会议,集体活动。不得无故缺席,违者按《会议管理制度》 处理。
第四条 会议纪律要求,听从口令指挥,严禁喧哗、耳语、走动、吸烟和挽背搭肩等。如 有事需发言吋,应举手示意,得到主持人允许后,方可起立发言,违者按《会议 管理制度》处理,如未经同意,擅自做主,顶撞公司领导的,视情节予以行政警 告/记过或开除处理。
第五条对破坏公司形象,故意泄露、岀售公司商业机密,将视情节给予记过/开除,不 予结算工资,并追究其法律责任。
第四章劳动纪律
第六条 下班时间未到,严禁等候打卡,违者按早退处理。
第七条 所有员工上下班必须排队打卡,严禁拥挤、推拉、抢位,违者处行政警告一次。 第八条 上班时穿戴整齐,严禁穿拖鞋
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