导师指导研究生职责告知书.DOCVIP

导师指导研究生职责告知书(模板) 总则 1、研究生导师作为研究生培养第一责任人，应具有崇高的职业道德、强烈的责任感和使命感、严谨的治学态度，为人师表，教书育人。 2、研究生导师应了解和掌握国家和学校的教育方针及各项政策，遵守教师道德与学术规范，认真执行国家及我校研究生招生、培养、学位授予、导师遴选、导师招生计划审核等各项规章制度。 3、在学术道德、科研道德方面以身作则，对研究生言传身教，引导研究生严谨、求实的科学态度，勤奋、扎实的工作作风和献身科技事业的精神。积极参与学风建设，共同营造浓郁的学术氛围，组织研究生共同参与学术研讨和学术交流活动。 4、关心本学科学位与研究生教育工作的发展，积极参加学校（学院）组织的各项教学改革活动，勇于承担教学任务，按时、按质、按量完成教学计划，并不断总结教学经验，努力在教学内容和教学方法的改革方面取得好的成绩。 5、参与制订、修订本学科专业研究生培养方案的制（修）订工作。 6、负责研究生学位论文的指导工作。 细则 1 关注学籍注册 每学期初，应关注所带研究生的注册情况，对因故不能按时回校注册的，提醒研究生按学校规定办理相关请假手续并保持畅通联系。 2 审核学籍异动 定期登录研究生管理系统，审核研究生的学籍异动。 温馨提醒：学籍异动包括休学、复学、提前毕业、延迟毕业、退学，转专业、转导师，等等。 3 指导研究生完成个人培养计划制订 指导一年级研究生根据本专业研究生培养方案要求，完成个人培养计划制订并负责审核，该项工作必须登录系统完成，一般在第一学期入学两周内完成。 温馨提醒：培养方案中的学位课程为必修课，非学位课程中的“限定选修”课为必修课，其他为任选课。 4 录入课程成绩 担任教学任务的教师，必须于每学期开学后两周内，登录研究生系统，录入上一学期课程考核成绩。 温馨提醒：1）录入期间若暂时离开，请点击“暂存”以免丢失数据；录入完毕，点击“暂存”，核对无误后点“提交”。2）学位课程低于70分，非学位课程低于60分为不合格，应提醒课程考试不合格的研究生申请重修。 5 对研究生进行中期考核 及时掌握研究生的政治思想表现、个人培养计划完成情况以及科研进展等。 温馨提醒：1）您必须按学院安排时间（一般为第三学期），登录管理系统，审核研究生提交的个人中期考核报告。2）经学院考核小组考核通过的研究生才能进入开题报告环节。中期考核不合格者，予以退学。 6 指导开题报告 指导研究生选择、确定研究课题并制订相关的论文工作计划，指导研究生的开题报告工作。 温馨提醒：1）你必须于第三/第四（2年制/3年制）学期末前，指导研究生进行开题报告并登录系统完成对开题报告的审核工作。2）开题报告通过的研究生方能进入预答辩、答辩环节。 7 指导学位论文工作 认真审阅研究生的学位论文，确保学位论文质量，并按学校规定参加学位论文“双盲”评审及学位论文的学术不端行为检测。 温馨提醒：1）博士研究生最迟在正式答辩前2个月，通过学位论文预答辩。未通过预答辩者，需经3个月以上时间的修改后，重新申请预答辩；2）每年3月或9月为学位论文预查重时间；3）每年4月中旬或10月中旬，为学位办检测学位论文重合率，在此前导师应对研究生学位论文严格把关，登录系统进行审核。 8 审核毕业申请及学位申请 每年4月中旬或10月中旬，登录系统审核研究生的进行学位论文答辩申请及毕业申请。 9 落实思政教育首要责任人职责 定期与所指导研究生联系，及时准确了解掌握他们的思想状况和学习生活，指导帮助他们解决遇到的困难和问题。 温馨提醒：1）如发现学生在精神情感方面出现异常、身患重病、面临突发困难或者多方联系不上，请务必及时告知辅导员，共同做好后续工作。2）研究生外出实习、社会实践、实践教学、参加会议，外出交流、科研等，应保持每月至少一次的联系。 研究生培养流程图