- 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
成人学习特点与有效的培训
成人教育原理;课 程 大 纲;课 程 大 纲;培 训 的 目 的;课 程 大 纲;
;成人学习与学生学习的比较;1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 15
2 + 3 + 4 + 5 + 6 = 20
3 + 4 + 5 + 6 + 7 = 25
4 + 5 + 8 + 7 + 6 = 30
5 + 6 + 9 + 8 + 7 = 35;成人最重要的资产 ? ;成人学习的最大障碍 ? ;
;成功学习的第一步?明确学习的动机与目标;经验与学习的关系;经验学习应具备的条件;成人学习的特点;成人学习曲线;成人学习心理;如何促进成人的经验学习;如何有效的学习;成人喜欢的学习气氛;课 程 大 纲;成人的学习原理;学习与解决问题的循环;学习的流程;课 程 大 纲;思 考;有效果的培训;没有效果的培训的表现形式;课 程 大 纲;成人学习的九项原则;关 联 原 则;适 合 原 则;动力(目标)原则;重 点 原 则;双 向 原 则;反 馈 原 则;主 动 原 则;教学方法与培训效果;全 面 原 则;练 习 原 则;尊重成人学习特点,实现有效的培训!;携手人保寿险
文档评论(0)