人文经营之“仁”考察 - 以企业文化建设为例.pptxVIP

人文经营课题发表;“仁”在企业文化建设中的案例分析;;“高山仰止，景行行止”出自《诗经·小雅·车辖》。司马迁《史记·孔子世家》专门引以赞美孔子：“《诗》有之：‘高山仰止，景行行止。’虽不能至，然心向往之。”;仁;“樊迟问仁”章。子曰：“爱人。”（《颜渊》22） 理想的人际关系应是关心、爱护，而不是斗争、陷害。 进一步的解释“己所不欲，勿施于人。” （《颜渊》2）“已欲立而立人，已欲达而达人。”（《雍也》30） “仁”是总原则，是真理。 “当仁，不让于师。”（《卫灵公》36） “志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁。”（《卫灵公》9）;;“仁”在《论语》中的呈现;樊迟问仁。 子曰：「居处恭，执事敬，与人忠。 虽之夷狄，不可弃也 。」;颜渊问“仁”，这一章是孔子比较全面的论述“仁”的部分，孔子在这里首先说明仁的基本性质和内容，这就是约??自己的行为使其符合礼的规范，一旦能做到这一点，天下的人都会公认他做到了仁。 其次说明了仁的一个特点，这就是仁完全是自觉的，是由自己决定的，并不依赖他人。 再次一点说明求仁的具体条目，要达到仁必须在视听言动各方面符合礼，也就是说仁是一种全面的道德行为。 最后，孔子还阐述了“仁”者的表象。恭、敬、忠、及杀身成仁达到“闻道”的境界。;;;;;;以“仁”统摄的孔子思想体系;;仁;仁;仁;;;企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的共同意识、思维方式、价值观念、行为规范及准则的总和 。;企业文化;2）企业文化为企业发展提供生生不息的发展动力;;企业文化的三个层次紧密联系、相互作用;“仁”与企业文化建设;;;;谢谢欣赏