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Abstract
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AAbbssttrraacctt II
1 绪论1
1.1 研究背景及意义1
1.2 研究思路与总体框架2
1.3 相关概念3
1.3.1 家族控制上市公司3
1.3.2 上市公司高管人员4
1.3.3 薪酬4
1.4 可能的创新5
2 基础理论与文献综述7
2.1基础理论7
2.1.1 委托代理理论7
2.1.2 激励理论9
2.1.3 声誉理论10
2.2 文献综述11
2.2.1 家族控制上市公司与企业价值11
2.2.2 高管薪酬
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