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教师的教学态度 教师的教育教学工作,是以育人为天职,以教书为职业,使学生在学校教育、家庭教育、社会教育的育人环境中施加传授知识的各种活动的同时，以身立教、为人师表、潜移默化、身心施教来实现其教育之目的。学校教育，首先是教师的教育活动，教师是一个学校教育的关键所在，是面对学生直接进行教育，因此，教师成为主导地位，学生是主体地位。教师在课堂中准确生动而深刻的传授知识，学生在长期学习中接受科学知识和做人的道理，从这个意义上讲教师的态度应该做到“六个认真”。那就是认真备课，认真讲课，认真组织教学，认真辅导，认真批发作业，认真考核等。 一、认真备课。备课，是教师为讲课的准备过程，要讲好课，首先熟悉课程内容，要吃透课程中心思想，确定重点和难点，更重要的是备好学生。备学生，是因为学生中存在着智商的差异、注意力的差异、接受能力不同等差异。面对不同的学生准备不同的教学方法进行施教，做到因材施教。 二、认真讲课。讲课是一门艺术，对学生来说一堂好课是一种享受。把备出来的内容用好的艺术形象来展示出来，会提起学生的学习兴趣和积极性。从而使课堂教学达到最佳。教师的讲课表现如下方面： 1、教态。教师的教态是给学生留下的第一印象，因此，教师的姿态举动应该是与课程内容及环境有关，教师的举动让学生有动感，上下相呼应，另外，教师的姿态要大方，整洁，使人敬重。 2、语言。教师在讲课时语言要有风趣，简练，抓住重点，易懂，深入浅出，要引起学生重视，教师在讲课时声调也是引起学生注意的问题，有时高，有时低等。 3、板书。课堂板书抄写课程内容的重点、疑点及例子，从中得以理解。教师必须设计好板书，主要的要保留，次要的擦掉而且换下来。我们在教学实践中看到，有时学生把教师的板书水平作为评价教师的依据。 4、组织教学。首先是组织好课堂纪律。课堂纪律不好，教师无法进行教学活动，说明课堂教学的失败。其次是掌握好45分钟，既不要压堂也不要提前，组织好教学，最好是教师完成课堂任务时打铃，那就成功了。从某中意义上讲“七分组织，三分讲课”。 5，抓住重点。在讲课时，教师的语言板书，演示都不能离开重点内容，因为这是教师在课堂教学中的中心任务。另外，也要抓住难点，当然，教师要提出难点，需要教师的教育经验，需要教研经验，这是教师的水平。 6、教法。教法就是教学的方法。目前，我们国家的中，教法很多，而且都是成功的。如：启发式、成功式、讨论式等。教法没有统一饿模式，主要是看教学效果。但是，作为教师，要研究教法，因为这是教学所要求的。 第三，认真组织教学。教师必须把组织教学当作重要工作对待，因为组织好课堂教学是课堂教学成败所在，如果，课堂教学组织不好，课堂纪律差，教师无法实施教学任务，组织教学也需要教师能力和艺术性。教师在组织教学过程中要严肃，灵活，风趣等领导艺术。这样，才能够很快进入角色，而且能讲好课。 第四，认真辅导。辅导，就是课堂教学的必要补充。由于学生中的种种差异，如智商、注意力、基础等，另外，也可补充教师在备课，讲课中的不足，通过辅导来解决个别学生的认识问题。因此，教师在教学实践中有必要进行辅导。在辅导过程中，对好中差学生用不同内容，不同方法，用举一反三的例子来认真辅导，使学生认识疑难问题，这也是很重要的。 第五，认真批改作业。教师给学生的课外作业是让学生们用课外时间思考并自觉理解课程内容的必要措施，提出举一反三的题目。 第六，认真考核。考核工作是一个总结过程。考核种类有：课堂考试、单元测试、月考、期中考试、期末考试等，目的是教师可以及时了解学生的学习情况及教师教学情况，二是通过考试使学生进一步巩固知识，另外考完以后，教师应该认真阅卷，而且必须做卷面分析，总结出教师的教授情况，以利于扬长避短，不断进取，另外把卷面分析向学校报告，请领导掌握，以利于作为新的决策。 教学方法 目前，我国中小学常用的教学方法从宏观上讲主要有：以语言形式获得间接经验的教学方法，以直观形式获得接经验的教学方法，以实际训练形式形成技能、技巧的教学方法等。这些教学方法之所以经常被采用，主要是因为它们都有极其重要的使用价值，对提高教学质量具有特定的功效。但任何教学方法都不是万能的，它需要教者必须切实把握各种常用教学方法的特点、作用，适用范围和条件，以及应注意的问题等，使其在教学实践中有效的发挥作用。（一）以语言形式获得间接经验的方法。这类教学方法是指通过都师和学生口头语言活动及学生独立阅读书面语言为主的教学方法。它主要包括：讲授法、谈话法、讨论法和读书指导法。1 讲授法：是教师运用口头语言向学生描绘情境、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律的一中教学方法。2 谈话法：